XX市关于上半年选人用人情况报告

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XX 市关于上半年选人用人情况报告
  今年以来,在市委的坚强领导和市委组织部的大力指
导下,我局党组始终坚持新时代好干部标准,深入贯彻新
时代党的组织路线,严格执行《党政领导干部选拔任用工
作条例》和我市领导干部选拔任用实施办法等选人用人制
度办法,严谨规范做好干部选任工作,有效加强了干部队
伍建设,为各项工作全面开展提供了坚强的干部队伍保障。
  一、始终坚持正确选人用人导向
  深入贯彻党中央和省市委关于干部工作的新部署、新
要求,坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、
清正廉洁”的好干部标准,严格执行选人用人各项规定,以
正确选人用人导向激励干部担当作为。
  (一)坚持党管干部的工作原则。坚持党管干部,坚
持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤,坚持事业
为上、人岗相适、人事相宜,坚持公道正派、注重实绩、
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群众公认,坚持民主集中制,坚持依法依规办事。把公道
正派、风清气正作为核心理念贯穿选人用人全过程,公道
对待干部、公平评价干部、公正使用干部。
  (二)坚持正确选人用人导向。深入贯彻新时代好干
部标准,结合我局工作实际,坚持“德才兼备、以德为先,
湖四海、任人唯贤;事业为上、人岗相适、人事相宜;公
道正派、注重实绩、群众公认”的选人用人导向,注重在工
作实践中发现干部、考察干部、锻炼干部,以正确的选人
用人导向引领崇尚实干的导向。
  (三)严防“带病提”。严格落实坚持“凡提四必”,
到档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察部门意见
必听、信访举报必查,坚决防止“带病提拔”。
  二、统筹推进选人用人工作
  (一)完善干部人事制度。严格落实定期分析干部队
伍情况制度要求,夯实干部管理信息基础,明确选人用人
工作总体思路和具体举措。坚持以《党政领导干部选拔任
用工作条例》为遵循,落实我市相关制度办法,健全干部
管理制度体系,落实落细程序要求,加强干部选拔任用工
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作全过程监督,着力提升选人用人制度化规范化水平。
  (二)认真开展干部选拔工作。严格按照“好干部标准
和“以德为先、业务熟练、业绩优良、人岗相宜、群众公认”
的选人用人导向,严谨规范开展**批次领导干部选任工作,
选拔副科级以上领导干部**人次,职级晋升**人次,有力
优化了干部队伍结
  (三)严选人用人程序关。一肃动议关。加强
领导职数空缺、领导和工作
组织人事提出启动干部选拔任用工作意见,
肃谈话调研关。把谈话调研
为干部选拔任用的基础性环节民主,坚持公正、公
平、公开,指定推人选,由谈话
肃会议开民主推,对干部选任原则
、人选条要求等做
干部现场填写,坚持全程纪实,严格监督
干部考察关。民主推局党组研究后
确定考察对,制定考察考察组,严格执行考
察程序,认真开展个别谈话、民主评、政治素质考察、
考察人面档案、核查个人报告事项等,
的廉洁情况等纪检监察组意见。
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公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cnXX市关于上半年选人用人情况报告  今年以来,在市委的坚强领导和市委组织部的大力指导下,我局党组始终坚持新时代好干部标准,深入贯彻新时代党的组织路线,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和我市领导干部选拔任用实施办法等选人用人制度办法,严谨规范做好干部选任工作,有效加强了干部队伍建设,为各项工作全面开展提供了坚强的干部队伍保障。  一、始终坚持正确选人用人导向  深入贯彻党中央和省市委关于干部工作的新部署、新要求,坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准,严格执行选人用人各项规定,以正确选人...

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