第二季度全市队伍管理教育暨安全形势的报告
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第二季度全市队伍管理教育暨安全形势的报告
第二季度以来，xxx 消防救援支队高质量推进安全“九
无”创建和涉赌涉酒涉贷专项整治活动，实现了队伍整体安
全稳定，但从 x轮的全覆盖实地督导和总队队伍管理远程
视频巡查通报的问题看，全市队伍仍存在一些不托底、不
放心的地方。现将有关情况报告如下
一、工作主要成效
(一)抓规范，促养成，强化制度落实。一是完善管理制
度。支队聚焦战斗力标准，认真总结近年来队伍管理存在
的短板和弱项，精准研判热点、难点问题，重点查摆指战
员干事创业积极性不高，“躺平”现象突出等问题，强力推进
课时学分制，出台消防员成长积分管理办法，从以往定性
考评向定量考评转变，营造比学赶帮超的浓厚氛围。二是
狠抓重点领域。部署开展涉酒涉赌涉贷专项整治，按照“自
查从宽、被查从严”原则，组织开展安全大检查、手机清查、
物品点验、征信排查;组织集中观看警示教育片、忏悔反思
视频、警示录，邀请律师为全体人员详细阐述涉酒涉赌涉
贷相应的法纪后果，严格落实管酒治酒刚性措施，形成常
态化机制，上半年来饮酒管控平台累计抽查 xxx 余人次。
三是抓实队伍建设。抽调 xxx 名中高级消防员对新分配的
xxx 名新消防员和新招录政府专职消防队员开展集中培训，
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层层压实管理责任，扎实做好“两个经常性工作”，开展重点
人员摸排和针对性帮扶，目前除 xxx 名xxx 籍消防员因重
度精索静脉曲张申请回xxx 就医外，其他新招录消防员思
想稳定。持续落实政府专职消防员统招统训统分机制，落
实全程淘汰机制，严把入门关，为基层队站输送一批批作
风硬朗、素质过硬的政府专职消防员，有力补充队伍执勤
实力。自 xxx 年xxx 月份集中招录以来，政府专职消防队
员留队率达 xxx%。
(二)抓日常，重查纠，提高管理质效。一是规范机关运
行。支队主官亲自牵头对全勤指挥部xxx 部xxx 组各岗位
职责进行细化、规范;对机关一日生活制度、队容风纪、办
公秩序等进行常态化监督;对交办事项落实督办制度，统筹
规范机关下基层、会议培训的频次和安排。加强与公安等
部门的协作，做好涉消舆情监控。加大对勤务站人员八小
时外管理，落实机关文员加班报备制度。二是查纠队伍弱
项。支队成立专项督导组，制定出台《安全检查督导方
案》，深入全市队站对组织生活、队伍管理、正规化建设、
作战安全、政治教育、疫情防控等方面开展实地督导，发
现问题 xxx 余条，提出工作建议xxx 余条。利用 4G 图传、
高清布控球等设备开展远程巡查，进一步规范营门岗哨、
车场日、办公秩序等运行。三是狠抓问题清仓。支队对实
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地督导、远程巡查、日常掌握发现的问题实行挂账销号制
度，不定期对发现的问题开展“回头看”，对全市队伍发现的
共性的问题，及时编制工作提示，逐步提高队伍正规化建
设水平。
(三)抓安全，重帮扶，夯实安全工作。一是强化帮扶指
导。支队作战训练安全专班督导组通过xxx24 小时驻队的
方式深入全市 xxx 个消防救援站开展蹲点帮扶，对发现和
未整改的问题挂发主页弹窗，进行挂牌限时督办。开展财
务管理暨资金安全检查，规范财务运行。开展装备巡检，
指导帮助基层开展装备器材维修和保养。二是聚焦实战打
赢。扎实开展装备器材性能参数专项实测，组建社会救助
类警情站级救援分队和社会救助小组，与资质健全、具备
专业救援能力的民间救援队联合签订《警情分流合作协
议》。推动采购一批以个人防护装备为主的装备器材，有
效缓解个人防护装备短缺的窘境。加速推进战勤保障基地
建设，为开展基地化训练提供坚实保障。三是注重学习提
升。集中开展安全教育 xxx 次，开展舟艇提作手复训训暨
岗位能力咨质老评训水城和山丘救摔技术训复训，提高打
赢能力。对全市 xxx 名驾驶技能不过硬、使用操作不熟练
的驾驶员组织复训考核，提升驾驶水平。
二、存在问题短板
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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn第二季度全市队伍管理教育暨安全形势的报告第二季度以来，xxx消防救援支队高质量推进安全“九无”创建和涉赌涉酒涉贷专项整治活动，实现了队伍整体安全稳定，但从x轮的全覆盖实地督导和总队队伍管理远程视频巡查通报的问题看，全市队伍仍存在一些不托底、不放心的地方。现将有关情况报告如下一、工作主要成效(一)抓规范，促养成，强化制度落实。一是完善管理制度。支队聚焦战斗力标准，认真总结近年来队伍管理存在的短板和弱项，精准研判热点、难点问题，重点查摆指战员干事创业积极性不高，“躺平”现象突出等问题，强力推进课时学分制，出台消防员成长积分管理...
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作者：学习大国
分类：写作素材
属性：10 页
大小：19.71KB
格式：DOCX
时间：2023-09-08
