经验材料：用“心”做好人才文章
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经验材料：用“心”做好人才文章
近年来，*市深入学习贯彻党的二十大精神和 A总书记
关于做好新时代人才工作的重要思想，坚持党管人才原则
大力实施人才强市战略，全力打造人才集聚高地。截至目
前，*各类人才资源总量达到*万人、各类省级以上科研机
构*家，先后荣获省“人才强市”荣誉称号，成功入选国家级
创新型县市、国家知识产权强县建设试点县建设名单，并
连续*年入围全国科技创新百强县。
一是倾心引才。牢固树立“一把手抓第一资源”理念，把
人才工作与经济工作、人才项目与产业项目、招才引智与
招商引资统筹起来，系统谋划、协同推进，先后制定了《*
市关于推深做实“凤还巢”工程的实施意见》《*市“十四五”
人才发展规划》和《关于实施“智汇*人才计划”引领新阶段
高质量发展的意见》等一系列文件，形成了人才引进、培
养、激励和服务的一揽子政策。通过开展高端人才集聚、
青年英才倍增等“五大行动”，去年全年共引进高层次人才团
队*支、领军人才*人、高端人才*人、大学生*人。充分发
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挥*籍在外成功人士数量多、分布广这一独特优势，以亲情、
乡情为纽带，推深做实“凤还巢”工程，开展“在外成功人士
看家乡”等“八个一”特色活动，成功招引*总裁**新材董事长
*等一批*籍优秀企业家返乡投资兴业。据统计，去年我市
成功引进了“凤还巢”项目*个，吸引了**名*籍人才返乡创业
就业，初步形成了人才回家、项目回归、资本回流的良好
局面。
二是悉心育才。*市大力实施“濡须英才”培育、产业工
匠培强等“五大工程”，去年新培育“鸠兹英才”47 人，新增正
高级专业技术人才 36 人、高级技能人才 690 人。为了更好
地加强对本土人才培养，*在全省率先成立人才发展学院，
遴选100 多名省内外知名教授学者、企业高管、创业导师等
优质师资力量，开展各类培训、讲座 36 期，受训人员近1
万人次。同时，创新校企合作培养模式，针对企业人才需
求，与安徽国际商务职业学院、芜湖职业技术学院等合作
采取定向委培的方式，开设“比亚迪订单班”“三只松鼠订单
班”等，有效缓解了企业专业人才短缺的难题。
三是精心用才。人才引进要“求贤若渴”，更要“人尽其
才”。一方面，*市深化产才融合，做到以产聚才、以才兴产。
聚焦电线电缆、羽毛羽绒、新能源和智能网联汽车、绿色
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食品等主导产业，新招引*支市级以上高层次科技人才团队
来无创新创业，新培育*家高新技术企业和*家科技型中小
企业，为主导产业发展注入了强大动力；另一方面，搭建
用才平台，实现才尽其用、用有所成。举办“电缆产业科技
创新协同发展高峰论坛”“绿色食品产业发展高峰论坛”等活
动，为产业发展、人才交流提供舞台。充分发挥企业科技
创新主体作用，引导行业龙头企业与高校院所开展产学研
合作，组建产业研究院、院士工作站、企业技术中心等。
截至目前，*市已拥有各类产业研究院*家、院士工作站*家、
国家级学会工作站*家、博士后科研工作站*家、省级以上
技术中心*家。当前，*正在推进与安徽工程大学共同筹建
“大健康与绿色食品产业研究院”，总投资*.*亿元的*开发区
科技孵化器也即将投入使用，力争各类人才在*创新有舞台、
创业有机会、发展有空间。
四是真心爱才。环境好，则人才聚、事业兴。为了营
造良好的人才环境，出台了《*市高层次人才“一站式”服务
实施办法》，实施人才绿卡制度，对引进的高层次人才给
予住房、医疗、子女入学、配偶就业等*个方面政策支持，
并组建了人才“一站式”数字服务平台，整合政策发布、奖补
申报、奖补审核等功能，实行人才补贴资金即申即享。去
年*市共发放人才绿卡*张，兑现人才政策资金*万元。为更
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作者：学习大国
分类：写作素材
属性：4 页
大小：14.43KB
格式：DOCX
时间：2023-09-08
