谈“三重一大〞制度落实方面存在的问题及对策建议

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谈“三重一大〞制度落实方面存在的问题及对策建议
三重一大〞制度指的是重大事项决策、重要人事任
重大项目支配和大额度资金使用都必需由领导班子集体作
出决定。实行“三重一大〞制度是贯彻民主集中制的重要内
容,是推动惩治和预防腐败体系建设的重要表达,是加强
领导班子监督的重要途径。对加强党内民主与监督,促进
反腐倡廉建设,增添基层党组织的凝聚力和战斗力具有十
分重要的意义。结合工作实际,对当前“三重一大〞制度落
实方面存在的问题及缘由进行了分析,并提出相应对策建
议。
一、“三重一大〞制度落实中存在的问题
前,行“重一〞集策制中存一些
容忽视的问题,具体表如今:
一〕度内的理不深有些位对行“
重一大〞事项议事决策制度的重要性和必要性认识缺乏,
不少人将“三重一大〞制度简洁理解为一种单纯的集体决策
行为,即将重大事项、重要人事任免、重大项目建设和大
额资金使用交归集体商量,而没有认识到“三重一大〞制度
更深层次的意义在于增添决策的民主性、公开性、科学性
制度性,在于规范权力运行,加强党风廉政建设,从源头
上预防和治理腐败,是反腐倡廉的重要举措,是筑牢反腐
防线的重要保障。
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对于哪些具体事项属于“三重一大〞范畴还不能精确区分到
位,对需要集体决策的内容、范围、权限、项目支配、资
金的性质和数量以及重要岗位的界定等不够明确和清晰。
因此,落实“三重一大〞制度规定的会议成效也将打“折扣〞.
一些可以不上会商量由个人决定的事情却上了会,挤占决
策层的时间精力,降低了决策效率,也为推卸责任提供了
借口。
“三重一大〞制度内容只做了原则性、概括性、粗线条界定
细化、量化不够,“三重一大〞事项范围不明确。二是个别
单位对决策形式、程序、规则以及决议的方式执行不严,
议事规程的设计缺乏规范性文件作为指导,导致操作过程
中随便性、盲目性较大。三是在贯彻落实“三重一大〞制度
的过程中,乡镇站度制定了相应的意
时也需要各村级组织结合实际制定具体的实施标准
和细则,觉察村级组织制定的“三重一大〞
制度基制度,缺少结
合实际制定的规范,使制度成了“上,
上,上〞的形式化制度。
议题不够有些会商“三
一大〞议题限于决策,决策是执行、如
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执行效少在事对决策执行的在会上进
,一些“三重一大〞事项在决策执行过
程中会发生调整变调整变更的集体决策过程
视,从而导致集体决策的要穿
“三重一大〞事项的某村停车场经营权的
最初村委根据公开〞要
停车场商以要
向村委会提出增加承包年
表会议商量的状况下擅自作出决定,导致
映剧烈
表达较为明近年来访问题“三资〞
理方面,是在资、资源
出部分在执行“三重一大〞制度方面不够严、不够深入
时也表达部分部存在,为了个人
事的行为。为解决场所隔热问题需在
盖隔热及“大额资金使用〞问题,但村委
部会议决定实了,没有执行“三重一大〞制度和
公开〞要,导致群众大。
过程中没有进行监督,导致实
的监督不到位。二是对“三重一大〞集体决策结的认
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公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cn谈“三重一大〞制度落实方面存在的问题及对策建议“三重一大〞制度指的是重大事项决策、重要人事任免、重大项目支配和大额度资金使用都必需由领导班子集体作出决定。实行“三重一大〞制度是贯彻民主集中制的重要内容,是推动惩治和预防腐败体系建设的重要表达,是加强领导班子监督的重要途径。对加强党内民主与监督,促进反腐倡廉建设,增添基层党组织的凝聚力和战斗力具有十分重要的意义。结合工作实际,对当前“三重一大〞制度落实方面存在的问题及缘由进行了分析,并提出相应对策建议。一、“三重一大〞制度落实中存在的问题当前,在执行“三重一大〞集体决策制度中...

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