乡村治理经验:党建引领,四管齐下,乡村治理成效显著

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乡村治理经验:党建引领,四管齐下,乡
村治理成效显著
为深入贯彻落实省市关于加强基层治理体系和治理能力现
代化建设的相关要求,不断夯实基层群众自治根基,村“两
委”换届以来,我乡坚持四“管”其下,多次调度、重点推进
精准施策,乡村治理水平得到有效提升。
一、村干部管理
村“两委”换届以来,为加强对新一届村干部管理力度,XX
乡坚持“干在日常、考在经常、管在平常”,通过“制,评,
晒,压”四步走,着力培养一支精干高效、爱岗敬业、充满
活力的干部队伍。
是制XX
农村班子规范化管理办法》,严格考勤值班制度、请销假
制度和各项工作制度,特别是关于干部考勤,每天 830
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名,并明连续旷工 15 年内累计
30 以劝退、辞职、免规定,真
XX 干部条禁XX
村干部行为规范》,在干部言行举止、廉洁自律、规范履
职方面提出明确要求,提升干部形象。
二是打分评比,找差距。每月乡班子成员结合全市重点工
作,将分管工作分解细化指标,由党建办统一赋分并制定
考核办法,月末由班子成员对各村工作完成情况逐项打分
排名,排名情况在 XX 乡发布公众号公示,每月排位后三的
由乡党委书记直接约谈村支部书记,
三是表扬晾晒,鼓士气。一是在日常工作中,党建办负责
每天收集各村正反面工作典型,不定期在工作群及公众号
表扬晾晒。二是设置红黑榜,监督各村工作状态。红黑榜
10 1次红榜得 11次黑榜1分。月
末红黑榜得分计入各村工作指标分。
四是定期通压力。每月党建办1期村工作通
各村工作考勤、农村规范化管理以及各项
重点工作排名情况,定期压力,村干部“红红
”。
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务测试,强队伍。村级组织委员是落实基层党建工
作的一在的业
平不高、能力不强的,我乡“强
级组织委员业务测试,每月一次,通过实
委员业水平,真正高能力强
组织队伍。
二、乡干部管理
XX 请销
假制度》,加强律约束,强化关干部责任意识
保机良好运转
二是每周碰头,形成简报。每早上召开班子
汇报上周工作,工作。每班子成员负责调度分
简报报党建办,形成简报包
括本周工作进点和不及下
三是每月结,向上问计。各科室每月向上问计,每月
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公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cn乡村治理经验:党建引领,四管齐下,乡村治理成效显著为深入贯彻落实省市关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的相关要求,不断夯实基层群众自治根基,村“两委”换届以来,我乡坚持四“管”其下,多次调度、重点推进、精准施策,乡村治理水平得到有效提升。一、村干部管理村“两委”换届以来,为加强对新一届村干部管理力度,XX乡坚持“干在日常、考在经常、管在平常”,通过“制,评,晒,压”四步走,着力培养一支精干高效、爱岗敬业、充满活力的干部队伍。一是制度约束,严管理。乡党建办牵头修订完善了《XX乡农村班子规范化管理办法》,严格考勤值班制度...

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作者:学习大国 分类:写作素材 属性:6 页 大小:15.3KB 格式:DOCX 时间:2023-09-08

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