主题教育问题清单检视反思整改

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主题教育问题清单检视反思整改

主题教育开展以来，xx 分公司党委班子深入学习贯彻

习近平总书记的重要论述和重要指示批示精神，贯彻落实

xx 公司党委关于主题教育工作的重要部署，牢牢把握“学思

想、强党性、重实践、建新功”的总要求，在扎实推进调研

工作有序开展的基础上，认真对照理论学习、政治索质、

能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面查

摆存在问题，把自己摆进去，进行剖析研讨，检视差距不

足，总结经验启示，现将有关情况汇报如下:

一、查找存在问题

1、在理论学习方面:班子成员坚持把学习宣传贯彻习近

平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期

的首要政治任务，积极通过中心组学习,专题研讨、专家授

课等方式认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想

学习纲要》和重要讲话精神，但对照理论学习有收获的要

求，还存在一些结合实际少的问题。虽然认真组织参加中

心组学习，但针对性和可操作性不强，学习内容大多按上

级布置的内容原封不动地搬过来，没有结合本地实际情况，

缺少理论联系实际的学风，不能把学习与实际工作、学习

与运用、言论与行动很好地结合起来，没有真正做到学以

致用

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2、在政治素质方面:班子成员能够牢固树立“四个意识”，

坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决在思想上政治上行

动上同以习近平同志为核心的中央保持高度一致。但对照

主题教育要求，学习领会不够深。作为班子成员，学懂弄

通做实习近平新时代中国特色社会主义思想是当前最重大

的政治任务，对日常工作投入的精力多，对学习投入的精

力相对较少，影响了学习进度

3、在能力本领方面:班子成员能够积极围绕高质量发展

首要任务，深入分析贯彻新发展理念，把部门工作融入服

务构建新发展格局。但也存在一些问题，在推动“专业化、

标准化、信息化”方面深入思考的力度不够，创新性不够，

存在思路还不够宽、层次还不够高的情况，对如何学习借

鉴他人好经验、好做法研究不够。对 xx 集团机关重点设备、

重点难点问题研究攻关有时会有畏难情绪和疲于应付心态，

忽视了工作的积极性、主动性、创造性，仍需加强工作力

度。

4、在担当作为方面:班子成员能够担当负责，攻坚克难，

不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责

任。但也存在一些问题，在工作落实上，结合实际推动工

作力度不够，有些工作停留在文件层面，针对性和操作性

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不够强，督促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲

头。

5、在工作作风方面:班子成员牢固树立 xxx 的工作理念，

把提升满意度作为首要任务，但还存在一些不足，宗旨意

识不够牢，对职工反映的困难和问题收集得多，过问得还

不够，了解面上情况多，找深层次原因少，注重了解自己

想要了解的问题，对工作中临时出现的一些新情况、新问

题、新变化了解不够深入。

6、在清正廉洁方面:班子成员能严格执行廉洁自律准则，

严格执行准则和条例，坚决抵制谋私贪腐等各种不正之风，

但也存在一些问题，“一岗双责”的落实仍有差距。对落实党

风政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施，没有把党风廉政建

设和主体业务工作放在同等重要的位置，执行各项纪律还

不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软。

二、认真检视反思

通过开展调研，进一步深化了对习近平总书记关于调查

研究重要论述的理解把握，深刻感受到习近平新时代中国

特色社会主义思想的真理力量和实践伟力，增强了坚定拥

护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉，明确了

xx 服务保障高质量发展的思路举措。

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