镇原县委书记李崇暄同志述职报告

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镇原县委书记李崇暄同志述职报告

一、履职工作特色和亮点

一是落实主体责任，构建担当型党建工作机制。把强化

领导、靠实责任作为抓好基层党建的基本保证，从落实从严

治党的新高度出发，推行“双责双评双公开”党建工作责任

制。坚持定量与定性相结合，常规和创新同评定，认真履行

基层党建和廉政建设“双责任”，积极实施考核过程和结果

“双评议”，严格落实党建目标向上级党组织和党员群众承

诺，考评结果向党组织党员和群众媒体“双公开”。在具体

工作中坚持把党建作为党委书记主业，强化担当意识，落实

主体责任，促进党建与经济社会发展深度融合，努力做到

“两手抓、两手硬、两促进”。

二是强化队伍建设，加强创新型党务人才培育。把强队

伍提素质、聚人才促创新作为基层党建工作重中之重，不断

加强党组织书记、党员、干部“三支”队伍建设。在党组织

书记培养方面，实施“能人强村”战略，采取选、派、聘等

方式，选拔创业带头人、村企联建能人、企业党建引路人担

任党支部书记。在党员发展方面，推行“三定三保”措施，

注重从致富能人、技术专家、管理人才中发展党员，优化党

员结构。在乡村干部管理方面，积极创建技能型乡镇政府，

实施万名党员干部培训工程，提升服务能力。注重在服务群

众最前沿、维护稳定主战场、改革发展第一线选拔使用干部。

去年提拔基层优秀年轻干部 80 名。

三是创新党建模式，探索务实型服务发展路子。创新农

村党建产业化、机关党建模块化、社区党建服务化、非公党

建品牌化、新兴领域党建规范化等发展模式。在农村推行

“支部＋合作社（协会）＋基地＋农户”发展模式，强化软

弱涣散党组织整顿提升，构建村企联建、城乡统筹的党建新

格局。在机关通过划分素质提升、服务中心、文化建设等模

块，严管理强教育，抓中心促党建，切实转变作风，提升工

作效能。在社区推行“民情流水线”工作法，组织在职党员

到社区报到，开展“三心”服务活动，提升服务实效，西街

社区被评为全省为民服务示范社区。在企业注重发挥党建作

用，成立

金龙工业集中区党委，加大省级示范基地创建力度，使非公

党建成为我县基层党建“名片”。澳恺公司被评为全省“百

家”党建示范点和先进基层党组织。在事业单位和社会组织

建立乡镇属地管理、主管部门直接指导、基层单位具体实施

的管理机制，推动党建规范发展。

二、存在的主要问题及原因

一是基层党建重视不够，工作力度不大。对新形势下基

层党建工作面临的新问题、新任务，认识不够深刻，思想重

视不足，落实措施不硬。“一村一名农民大学生”管理使用、

大学生村官和优秀年轻党员干部培养选拔，以及薄弱领域党

建工作整顿推进等方面工作，还需要进一步加强。

二是部分党员素质不高，作用发挥不足。农村党员老龄

化比较严重，且缺乏新知识新技术，在全县美丽乡村建设、

农业产业规模化发展等重点工作中不能发挥模范作用。教育

卫生等事业单位党员人数相对不足，党组织组建率不高。非

公企业党员在献智献策、技能掌握、企业管理等方面贡献不

足，示范带动作用发挥不够充分。

三是一些党组织工作不精，服务能力不强。部分农村党

组织发展壮大集体经济抓手不多，措施不力，带领群众致富

能力欠缺，服务群众没有保障。机关党组织开展在职党员社

区报到活动形式单一，服务群众不够深入，监管措施有待进

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摘要：

镇原县委书记李崇暄同志述职报告一、履职工作特色和亮点一是落实主体责任，构建担当型党建工作机制。把强化领导、靠实责任作为抓好基层党建的基本保证，从落实从严治党的新高度出发，推行“双责双评双公开”党建工作责任制。坚持定量与定性相结合，常规和创新同评定，认真履行基层党建和廉政建设“双责任”，积极实施考核过程和结果“双评议”，严格落实党建目标向上级党组织和党员群众承诺，考评结果向党组织党员和群众媒体“双公开”。在具体工作中坚持把党建作为党委书记主业，强化担当意识，落实主体责任，促进党建与经济社会发展深度融合，努力做到“两手抓、两手硬、两促进”。二是强化队伍建设，加强创新型党务人才培育。把强队伍提素质、...

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