中国人民解放军文职人员条例

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（2005 年 6 月 23 日国务院、中央军事委员会令第 438 号公布 2017 年 9 月

27 日国务院、中央军事委员会令第 689 号修订）

第一章总则

第二章基本条件、义务和权利

第三章岗位设置

第四章招录聘用

第五章培训和考核

第六章职务任免

第七章岗位等级调整

第八章教育和管理

第九章待遇保障

第十章人员退出第

十一章附

则

第一章总则

第一条为了规范文职人员管理，保障文职人员合法权益，在军事人力资源领域

贯彻军民融合发展战略，建设高素质文职人员队伍，促进军队革命化、现代化、

正规化建设，制定本条例。

第二条本条例所称文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障

不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队

人员的组成部分。

文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应

的义务。

竞争、择优方针，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

第四条军队对文职人员实行分级分类管理，提高管理效能和科学化水平。

第五条军队建立与国家公务员和事业单位工作人员制度相衔接、具有比较优

势的文职人员管理、保障制度和机制。

第六条中央军事委员会政治工作部负责全军的文职人员管理工作，团级以上

单位的政治工作部门负责本单位的文职人员管理工作。

第七条国家和军队依法保障文职人员的合法权益，鼓励文职人员长期、稳定

地为军队建设服务。

各级人民政府及其有关部门、有关军事机关应当按照职责分工，相互配合，做好

文职人员的教育培训、户籍、社会保障、人力资源管理、抚恤优待等工作，为

文职人员提供公共服务和便利。

第八条对作出突出贡献的文职人员，按照国家和军队有关规定给予表彰和奖

励，授予相应荣誉。

对违反军队纪律的文职人员，按照军队有关规定给予处分。

第二章基本条件、义务和权利

第九条文职人员应当具备下列基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年满 18 周岁；

（三）符合军队招录聘用文职人员的政治条件；

（四）符合岗位要求的资格条件；

（六）法律、法规规定的其他条件。

第十条文职人员应当履行下列义务：

（一）忠于祖国，忠于中国共产党，努力为军队建设服务；

（二）遵守宪法、法律、法规和军队有关规章制度；

（三）服从命令，听从指挥，遵守纪律，保守秘密；

（四）认真履行职责，努力提高工作质量和效率；

（五）团结协作，勤奋敬业，恪守职业道德，模范遵守社会公德；

（六）学习和掌握履行职责所需要的科学文化和专业知识，提高职业能力；

（七）根据需要，参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障

任务，依法服现役；

（八）法律、法规规定的其他义务。

第十一条文职人员享有下列权利：

（一）获得政治荣誉、表彰、奖励；

（二）获得工资报酬，享受相应的福利待遇、抚恤优待和社会保障；

（三）获得履行职责应当具有的工作条件和劳动保护；

（四）参加培训；

（五）非因法定事由、未经法定程序，不被免职、降低岗位等级、辞退、终止或

者解除聘用合同、处分等；

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（2005年6月23日国务院、中央军事委员会令第438号公布2017年9月27日国务院、中央军事委员会令第689号修订）目录第一章总则第二章基本条件、义务和权利第三章岗位设置第四章招录聘用第五章培训和考核第六章职务任免第七章岗位等级调整第八章教育和管理第九章待遇保障第十章人员退出第十一章附则第一章总则第一条为了规范文职人员管理，保障文职人员合法权益，在军事人力资源领域贯彻军民融合发展战略，建设高素质文职人员队伍，促进军队革命化、现代化、正规化建设，制定本条例。第二条本条例所称文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队...

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