中华人民共和国工会法（20180712)

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作者人大网

(1992 年 4 月 3 日第七届全国人民代表大会第五次会议通过 1992 年 4 月 3

日中华人民共和国主席令第五十七号公布

根据 2001 年 10 月 27 日第九届全

国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改<中华人民共和国工会

法>的决定》第一次修正

根据 2009 年 8 月 27 日中华人民共和国主席令第十

八号第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的

决定》第二次修正)

第一章总则

第二章工会组织

第三章工会的权利和义务

第四章基层工会组织

第五章工会的经费和财产

第六章法律责任

第七章附则

第一章总则

第一条为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位，确定工会的权利与

义务，发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用，根据宪法，制定本法。

第二条工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。中华全国总工会及其各工

会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。

第三条在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体

力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，

都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。

第四条工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为

中心，坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马

克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论，坚持改革开放，依照工会章程独立自

第五条工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主

人翁的作用，通过各种途径和形式，参与管理国家事务、管理经济和文化事业、

管理社会事务；协助人民政府开展工作，维护工人阶级领导的、以工农联盟为基

础的人民民主专政的社会主义国家政权。

第六条维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的

同时，代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳

动关系，维护企业职工劳动权益。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其

他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。工会必须密

切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决

困难，全心全意为职工服务。

第七条工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任

务。教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设有理想、有

道德、有文化、有纪律的职工队伍。

第八条中华全国总工会根据独立、平等、互相尊重、互不干涉内部事务的原

则，加强同各国工会组织的友好合作关系。

第二章工会组织

第九条工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级工会委员会由会员大会

或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基

层工会委员会成员的人选。各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会

负责并报告工作，接受其监督。工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者

罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。上级工会组织领导下级工会组

织。

第十条企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员

会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位

的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活

动。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展

工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。企业职工较多

方的产业工会。全国建立统一的中华全国总工会。

第十一条基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，

必须报上一级工会批准。上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任

何单位和个人不得阻挠。

第十二条任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。基层工会所在的企业

终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，并报告上一级

工会。依前款规定被撤销的工会，其会员的会籍可以继续保留，具体管理办法

由中华全国总工会制定。

第十三条职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。

工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。

第十四条中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。

基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。

第十五条基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级地方总工会委员会和

产业工会委员会每届任期五年。

第十六条基层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会

工作的重大问题。经基层工会委员会或者三分之一以上的工会会员提议，可以

临时召开会员大会或者会员代表大会。

第十七条工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调

动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。罢免工会主席、副主席

必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代

表大会全体代表过半数通过，不得罢免。

第十八条基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限

自动延长，延长期限相当于其任职期间;非专职主席、副主席或者委员自任职

之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至

任期期满。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。

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作者人大网(1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议通过1992年4月3日中华人民共和国主席令第五十七号公布根据2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改<中华人民共和国工会法>的决定》第一次修正根据2009年8月27日中华人民共和国主席令第十八号第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第二次修正)目录第一章总则第二章工会组织第三章工会的权利和义务第四章基层工会组织第五章工会的经费和财产第六章法律责任第七章附则第一章总则第一条为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位，确定工会的权利与义务，发挥工会在社会主义现代化建...

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