中华人民共和国劳动法(20180712)

VIP专免
3.0 朝花夕拾 2023-09-10 102 99+ 22.04KB 27 页
侵权投诉
(1994 7 5 1994 7 5
1995 年 11 20098 月 27
律的决定》修订 自公布之日起施行)
第二章 促进就业
第三章 劳动合同和集体合同
第四章 工作时间和休息休假
第九章 社会保险和福利
第十一章 监督检查
第十二章 法律责任
第十三章 附则
总 则
为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主
二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位
家机业组会团与之劳动系的,依
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息
假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受
利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动
纪律和职业道德。
四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和
行劳动义务。
国家采取各种措施,促进劳动就业,发展职业教育,制定劳动标准
国家提倡劳动者参加社会义务劳动开展劳动竞赛和合理化建议活动,
鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造,表彰和奖励劳动模范
和先进工作者。
劳动者依照法律规定,通过职工大会、职工代表大会或者其他形式
参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商
章 促
摘要:

(1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布自1995年1月1日起施行已于2009年8月27日经第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改部分法律的决定》修订自公布之日起施行)目录第一章总则第二章促进就业第三章劳动合同和集体合同第四章工作时间和休息休假第五章工资第六章劳动安全卫生第七章女职工和未成年工特殊保护第八章职业培训第九章社会保险和福利第十章劳动争议第十一章监督检查第十二章法律责任第十三章附则第一章总则第一条为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场...

展开>> 收起<<
中华人民共和国劳动法(20180712).docx

共27页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

作者:朝花夕拾 分类:写作素材 属性:27 页 大小:22.04KB 格式:DOCX 时间:2023-09-10

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 27
客服
关注