中央纪委中央组织部关于在查处违犯党纪案件中规范和加强组织处理工作的意见(试行)

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为深入推进反腐倡廉,有效运用法律、纪律、组织处理等多种方
规范
和加强组织处理工作提出如下意见
分认识在查处违犯党纪案件中规范和加强组织处理工作的
重要意义
部分
和监督的重要手段效措近年来,纪检()
中央纪 央组织部关于在查处违犯党纪案件中规
范和加强组织处理工作的意见(试行)
(中纪发〔200819
2008 6 月)
成效,积累了一定的经验,但总的看,组织处理运用还不够规范,
织处理的作用还没有得到充分发挥。根据形势、任务的发展变化,进
一步规范和加强组织处理工作,具有重要意义。
体系
理与纪
律处分相结合,更好地发挥惩戒作用,严肃党的纪律,提高查处案件
的效率,而且有利于团结、教育、挽救干部本人,警示教育其他干部,
增强查处案件的政治和社会效果。
二、正确把握组织处理的方式和适用范围
本意见所称组织处理,是指党组织按照干部管理权限,对涉嫌违
犯党纪的干部,进行必要的岗位、职务调整的组织措施。组织处理的
方式有下列三种
()停职,即暂时停止履行职务,检查反省问题。
()调整,即调离现工作岗位。
()免职,即免去或者建议免去担任的党内外领导职务
以上组织处理方式可以单独使用,也可以合并使用。
干部有下列情形之一的,有关党组织可以采取组织处理措施:
()检查过程中,认为被调查干部确犯有严重错误,已
适宜担任现任职务或者妨碍案件调查的,可予以停职
()据证明违纪问题明显、但短时期难以完全查清的被
,可予
以调整;宜继续担任领导职务的,可予以免职
依据本条第()项的规定给予组织处理的干部,一年内不得在党
内提升职务和向党外组织推荐担任与其原任职务相或者高于其原
任职务的党外职务,并不评优评先、给予奖励
三、实施组织处理必须按照规定的程序进
施组级党部管
()检在处违过程理措
()(人事)
,采
规定的权
限和程序执行。
()
不得作出定或批准
()作出组织处理与被处理人员谈陈述
并如实记录。对其合理要求和意见予采
()()权限
理手续,并将办结果以形式向提出建议的纪检。涉
党外职务变的,关部照规定;要履行法律程的,
按照法律规定的序办
()上级纪检在查处案件中,要对下(党组)管理的干部采取
()()
级党
组织作定。
四、组织处理工作需要注意的问题
对涉嫌违纪的干部进行组织处理,是一项政治、政策性很强的
工作,要党要管党、严治党和实事求是、依纪依法的原
度坚决使组织处理充分发挥作用,好的
效果。要于综合运用组织处理与纪律处分的手段,形成干部管理
处理
实施组织处理,要处理的合法。对组织
处理要重新安排工作的干部,要在综考虑其一贯现、资历
因素基础上,合理安排岗位,时确定相职务、职
待遇调整职的,一组织,本人确
摘要:

为深入推进反腐倡廉,有效运用法律、纪律、组织处理等多种方式和手段,加强对干部的管理和监督,现就在查处违犯党纪案件中规范和加强组织处理工作提出如下意见。一、充分认识在查处违犯党纪案件中规范和加强组织处理工作的重要意义组织处理是惩治和预防腐败工作的有机组成部分,是加强干部管理和监督的重要手段和有效措施。近年来,各级纪检、组织(人事)部中央纪委中央组织部关于在查处违犯党纪案件中规范和加强组织处理工作的意见(试行)(中纪发〔2008〕19号2008年6月)成效,积累了一定的经验,但总的看,组织处理运用还不够规范,组织处理的作用还没有得到充分发挥。根据形势、任务的发展变化,进一步规范和加强组织处理工作,...

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作者:朝花夕拾 分类:写作素材 属性:4 页 大小:34.38KB 格式:DOCX 时间:2023-09-10

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