抓好机关党建要有“三气”

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秘书工作

习近平总书记指出，抓好党建是最大的政绩。我们在实践中从抓

“三气”着手，树起底气、多接地气、发掘朝气，不断提升党建工作

科学化水平。

树起“理直气壮抓党建”的底气

抓党建的最大问题就是“软”。解决“软”的问题，关键要树起

“理直气壮抓党建”的底气。

正确认识“最大政绩”与“第一要务”的关系，树起“抓党建是

从根本上促发展”的底气。发展是第一要务，这样的共识，也让一些

党员干部萌生了“经济工作扑下身子，党建工作喊喊口号”的念头。

我们始终坚持把协调推进“四个全面”战略布局的要求贯彻落实到党

建的各项工作中去这个原则，从思想上彻底根除机关抓党建怕耽搁业务

工作的顾虑。骨子里有了底气，也就有了抓党建的精神之“钙”。

高举“第一身份是共产党员”的旗帜，树起“抓党建是每位党员

应有之责”的底气。我们要求党员干部特别是县处级以上党员领导干

部，不要只记得住自己的官衔，更要牢牢记住自己的第一身份是共产

党员。党员意识从唤醒到觉醒再到觉悟，极大增强了抓党建的思想认

同。

提升党组织领导科学化水平和能力，树起“抓党建能把准方向有

板有眼”的底气。我们十分注重提升领导科学化水平和能力建设。一

为党委委员。二是提出争做“五个党员”的要求：做一个党性强、有

信仰的党员，做一个勤学习、明是非的党员，做一个观大势、有定力

的党员，做一个重团结、讲公正的党员，做一个守淡泊、思进取的党

员。不仅把要求提出来，而且讲清利害，使党员有了具体的、认可的

努力方向。三是在原则问题上敢动真格。如，有两名党员在办公区发

生肢体冲突，造成不良影响，机关党委牵头调查并提出了严肃的处理

意见，让全体党员检验是否公平公正、是否可靠可信。

多接“紧贴实际抓党建”的地气

党建工作如果不多接地气，就会“悬在空中着不了地”。

积极顺应业务需要，紧贴岗位实际增强党建工作的地气。我们努

力围绕岗位实际，策划开展有针对性的党建活动。如，在学习领会中

央和省市委精神方面，在原原本本学原文的同时，要求党员干部结合

自身工作实际提出建议，并择优印送领导和同志们参阅。在能力提升

方面，精心编印写好机关文稿的“三式六招”、办会需要注意的 22 件

事、如何才能“会办事”等学习资料，帮助党员干部提升业务能力。

在增进群众感情方面，充分运用联系村这个平台，组织党员深入农村，走

访贫困户，既密切了党群干群关系，又激发了工作热情。

及早抓准问题头，紧贴问题实际增强党建工作的地气。问题👉

就是工作开展的着力点。我们发现，个别党员身上，“傲”“躁”“偏”

“乱”“迷”等“机关病”比较突出。“傲”，是办公室人群易患的“特

殊病”，属“文人”脾性，也是“衙门”做派。“躁”，即缺乏静气，

作好像自己就是领导。“乱”，主要是不知道哪些是规矩，该请示汇报

的不请示汇报，或者不按规矩到处乱汇报，增烦添乱。“迷”，表现

在没有方向感，东撞西碰，以其昏昏，使人昭昭。针对这些病灶，我

们不断加强谦逊教育，开展规矩学习，找个别党员谈心谈话，坚持发

现一起教育引导一起，防止养痈遗患，避免形成“污染源”破坏“生

态环境”。

敏锐捕捉普遍需求，紧贴实际需求增强党建工作的地气。党员中

的年轻同志，有激情、爱思考，但也有人生困惑。对此我们及时给予

引导释疑。如，对于如何把工作做到位，建议大家“汇报工作说结果、请

示工作说方案、总结工作说流程、布置工作说标准”。对于“他能上

我为什么不能”的问题，讲明个人的成长进步，是由个人的起点、学

识、智慧、机遇等综合因素决定的。对于是非问题，引导党员不做是

非之人，但要看得懂是非，同时还要有应对是非的能力。

发掘“不断创新抓党建”的朝气

党建工作是一项必须长期抓的工作。如果单靠常规方法，很容易

患上“疲软症”，暮气也会与日俱增。朝气对冲暮气。不断发掘抓党建

的朝气，才能使党建工作常抓常新、长抓长青。

在思路创新上发掘朝气。我们确立了“三个一定”的工作思路：

一定给党员做实实在在的事；该做的事情很多，一定坚持做一件成一

件；一定不搞花拳绣腿占用党员的精力和时间。同时，力求走出事务

性、烦琐性的怪圈，聚焦“理论武装、能力提升、基础强化、作风优

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摘要：

秘书工作习近平总书记指出，抓好党建是最大的政绩。我们在实践中从抓“三气”着手，树起底气、多接地气、发掘朝气，不断提升党建工作科学化水平。树起“理直气壮抓党建”的底气抓党建的最大问题就是“软”。解决“软”的问题，关键要树起“理直气壮抓党建”的底气。正确认识“最大政绩”与“第一要务”的关系，树起“抓党建是从根本上促发展”的底气。发展是第一要务，这样的共识，也让一些党员干部萌生了“经济工作扑下身子，党建工作喊喊口号”的念头。我们始终坚持把协调推进“四个全面”战略布局的要求贯彻落实到党建的各项工作中去这个原则，从思想上彻底根除机关抓党建怕耽搁业务工作的顾虑。骨子里有了底气，也就有了抓党建的精神之“钙”...

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