组织部部长在荆门市专业技术官工作交流会暨第四批专业技术官聘任仪式上的讲话

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专业技术官聘任仪式上的讲话

同志们：

荆门市第四批专业技术官选聘，经过春的播种、夏的耕耘，

终于迎来了秋的收获和冬的收藏。今天，我们在这里正式举

行受聘仪式，1 6 名新聘任的专业技术官即将走马上任。在此，

我谨代表市委、市政府向今天聘任的第四批专业技术官表示

热烈地祝贺!

专业技术官制度是我市立足党政机关干部队伍建设实际，

着眼于专业人才提升素质、改善结构、激发活力、发挥作用

的一项创新性人才工程。这项制度自 2011 年底一推出，就引

起全市上下及社会各界的广泛关注和积极响应。2012 年、

2013 年、2014 年连续三年选聘了三批共 39 名专业技术官。

其中：首席 2 名、主任 12 名、主管 24 名、助理 1 名。根

据 “管理办法”的规定，前三批专业技术官中有 2 名首席、

4 名主任、6 名主管专业技术官先后因行政职务提拔或重用、

聘期期满（首批）或工作原因等被解聘，现实有专业技术官

27 名。经过三年的实践探索，我市专业技术官制度不断完善、

制度设计的初步效果，并逐步得到社会各界的认可。根据工

作需要，今年我们又组织开展了第四批专业技术官的选聘，

市政府常务会和市委常委会先后对拟聘人选进行了慎重研

究，最终确定了第四批 16 名聘任人选。

刚才，第二、三批两名在任的专业技术官代表、一名第四

批续聘的专业技术官代表、一名第四批新聘的专业技术官代

表先后作了交流发言，市水产局代表聘用单位围绕提供干事

平台、促使发挥作用也作了很好的交流。今天的仪式，之所

以还把在聘的 27 名专业技术官全部请来，主要是考虑到目

前已选聘产生四批专业技术官，有必要开展一次回头望，通

过总结、学习、交流、借鉴，促使这项制度在推动荆门跨越

式发展中发挥更大的作用。12 月 14 日，市委书记别必雄在

市委常委会上对专业技术官选聘工作给予了充分肯定。他指

出，通过选聘专业技术官，我市经济建设和社会发展的积极

效应正在逐步显现，要长期坚持，并不断完善。同时，他强

调，在今后的专业技术官选聘中要注意把握好三点：一是要

用开放的思维选聘专业技术官。要在当前主要面向市直机关

选聘在职专业技术官的基础上，进一步放宽视野、扩大范围，

将专业技术官选聘与市校合作有机结合，敢于面向高等院校、

科研院所柔性选聘专业技术官。二是要突出专业技术官选聘

的重点。要紧紧围绕推动荆门的经济发展，突出产业发展所

过选聘，改善党政机关干部队伍的知识结构和专业结构，提

高专业素养和专业能力。特别是经济发展新常态下，企业的

投资更加谨慎，要通过选聘专业技术官，解决企业在投资过

程中面临的困惑，使专业技术官成为经济转型过程中胜出的

关键和利器。三是要充分发挥专业技术官的作用。要经常性

给专业技术官出题目、交任务，跟踪管理，不能简单地把选

聘专业技术官作为给予专业干部的福利，更不能把专业技术

官等同于普通的机关干部。他要求，一方面，要建立专业技

术官发挥作用的平台，市委人才办要专门印发简报，定期刊

发专业技术官每年围绕自己的专业、行业发表的调研文章和

专题调研报告，高质量为市委、市政府建言，还要建立专业

技术官与众创空间、研发机构对接的平台，将专业技术官纳

入创业导师团队，让其参与创新创业项目的遴选；另一方面，

要建立定期不定期听取专业技术官围绕某一专题建言献策

的机制。

为贯彻落实别书记的讲话精神，进一步健全和完善专业

技术官制度，发挥好专业技术官作用。借此机会，我讲几点

意见。

一、发挥制度优势，激发队伍活力

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摘要：

专业技术官聘任仪式上的讲话同志们：荆门市第四批专业技术官选聘，经过春的播种、夏的耕耘，终于迎来了秋的收获和冬的收藏。今天，我们在这里正式举行受聘仪式，16名新聘任的专业技术官即将走马上任。在此，我谨代表市委、市政府向今天聘任的第四批专业技术官表示热烈地祝贺!专业技术官制度是我市立足党政机关干部队伍建设实际，着眼于专业人才提升素质、改善结构、激发活力、发挥作用的一项创新性人才工程。这项制度自2011年底一推出，就引起全市上下及社会各界的广泛关注和积极响应。2012年、2013年、2014年连续三年选聘了三批共39名专业技术官。其中：首席2名、主任12名、主管24名、助理1名。根据“管理办法”的规...

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