组织部长在荆门市第二批专业技术官聘任仪式上的讲话

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技术官聘任仪式上的讲话

尊敬的 XXX 会长、尊敬的 XXX 总经理，同志们、朋友们：

“枫红如火、菊黄似金”。在这天高云淡的美好时节，荆

门市第二批专业技术官选聘工作，经过春的播种、夏的耕耘，

今天终于迎来了秋的收获。在此，我谨代表荆门市委、市政

府向今天正式荣聘为荆门市第二批专业技术官的两位首席

专家和 18 名本土专家人才表示热烈地祝贺!

我市专业技术官制度是市委书记万勇同志亲自设计、主

持制定的一项重大人才创新工程。这项制度

2011

年底出台

以来，引起全市上下及社会各界的广泛关注和强烈反应。去年

是执行这项制度的第一年，同时也是试点年，共选聘产生了

八名主任和主管专业技术官。试行一年，获得了初步成效，得

到了社会各界的广泛认可。根据工作需要，今年我们将选聘

对象和范围进行了扩展，方案经过市委人才工作领导小组会

议认真研究确定。在选聘过程中，市委书记万勇同志、市长肖

菊华同志多次过问，特别是就首席专家的选聘提出了明确要

求。可以说，整个选聘工作的组织实施，坚持以荆办发

择优的原则。今年的 10 月下旬，市政府常务会和市委常委

会先后对拟聘人选进行了慎重研究，同时对专业技术官制度

作出了补充和完善。今天举行聘任仪式标志着我市第二批专

业技术官正式走马上任。借此机会，就专业技术官这项制度

和同志们做点探讨，与同志们共勉。

一、实施专业技术官制度意义重大、影响深远

建立和实施专业技术官制度，是市委、市政府着眼于全面

实施人才强市战略的一项重大决策，是创优人才环境、实现

“四个留人”的具体体现，是深化干部人事制度改革的有益

探索和成功实践，也是实施干部分类管理、人尽其才的重要

措施。实施专业技术官制度，可以说有着广泛的意义：

一是有利于合理配置资源，更好地发挥机关事业单位专

业技术人才的作用。人才是科学发展的第一资源。在机关事

业单位设置专业技术官，就是要搭建一个平台，让其有更多

的精力从事专业技术方面的研究、服务和把关工作，更好地

发挥专业技术人才在专业技术领域的引领和带动作用，真正

做到用当适任、用当其时、用当尽才。

二是有利于深化人才环境，更好地调动机关事业单位专

业技术人才的积极性。发展需要人才，人才需要环境。受机

挂钩，事业单位人员与职称和岗位挂钩，在一定程度上影响

和制约了一部分人的工作积极性。实施专业技术官制度，就

是要通过履行特定职能、增发职位津贴、提高福利待遇的形

式，让专业技术人才进得来、留得住、作用发挥得好，真正

形成一种“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的

导向。

三是有利于加快推进干部人事制度改革，形成充满活力

的干部人事制度。实施专业技术官制度，既是对干部工作的

重要补充，也是对干部人事制度的完善。它的推进和实施，

将在一定程度上改变机关干部“千军万马挤独木桥”的局面，

改变干部队伍单纯追求职务、职级的状况，进一步拓展机关

干部发挥作用和成长进步的空间。

二、专业技术官要引领带动、发挥作用

这次选聘的专业技术官，都是我市各行各业、各领域的佼

佼者。尤其是两位首席专家，更是在全国有影响、有地位的

技术标杆和领军人才。从今天起，大家就要正式走马上任。

市委、市政府对大家充满信心、寄予厚望，社会各界和广大

专业技术人才对大家也高度关注、充满期待。希望大家认真

履职，扎实工作，以实实在在的业绩在聘期内交一份满意的

答卷。

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摘要：

技术官聘任仪式上的讲话尊敬的XXX会长、尊敬的XXX总经理，同志们、朋友们：“枫红如火、菊黄似金”。在这天高云淡的美好时节，荆门市第二批专业技术官选聘工作，经过春的播种、夏的耕耘，今天终于迎来了秋的收获。在此，我谨代表荆门市委、市政府向今天正式荣聘为荆门市第二批专业技术官的两位首席专家和18名本土专家人才表示热烈地祝贺!我市专业技术官制度是市委书记万勇同志亲自设计、主持制定的一项重大人才创新工程。这项制度2011年底出台以来，引起全市上下及社会各界的广泛关注和强烈反应。去年是执行这项制度的第一年，同时也是试点年，共选聘产生了八名主任和主管专业技术官。试行一年，获得了初步成效，得到了社会各界的广...

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