作风建设大会上表态发言4

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3.0 朝花夕拾 2023-09-12 103 99+ 17.23KB 8 页
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作风彰显形象,作风成就事业。现在,xx 发展的宏伟蓝
图已绘就,天时地利已俱备,关键在于“人和”,在于全市
下特别是各级领导干部要提起精气神,撸起袖子加油干。我
们要以改进机关作风开局,以硬措施改善软环境,迅速在全
市上下形成拼搏赶超的浓厚氛围,确保市党代会部署的各项
工作取得良好开局。下面,我讲三点意见:
一、基层和群众反映的作风问题就是机关作风建设的主
攻方
近年来,我市认真落实中央八项规定严肃整“四
望、全市人民期待相比,还有不小差距,正如会前播放的电
视片通报的一些突出问题。总的来看,一些单位和一些干部
作风老问题还没有根本解决,又出现了“新衙门作风
一是服务不到位。机关“门难进、脸难看”现象明显少
;“
“不贪不占也不干”的现象增多;领导干部的纪律意识、规
意识、服务意识增强了,但“小鬼难缠”问题反映增多了,群
众办事难的问题还没有得到根本解决。有的在“公函旅行”
悠然,在责范推诿皮,导
法审批部门内外勾连、利益输送,服务态度差、收费高,既
破坏市场环境,还滋生腐败问题。
二是进取不积极。有的安于现状,盲目乐观,乐于自己
”问题还突出有的安、
不求硬。
规,优化投资环境经济展的局。有的
、老套路老办法工作,不善学习应用新生
,缺乏改革创新的理念思路能力魄力
三是工作不落实。有的出台政策照着上级依样画葫芦
上下一般粗缺乏对性不解决问题。有的干工作只
满足开会、文件,只要领导出文件发了
大吉落实如何则有的年初拍脑的事
现不了,就理由不严肃。有
作时紧抓而紧、不实,没有有的不
问题,敢啃骨头涉险多年的矛盾久拖
不决。有的只注重目审批资金分配而忽视事前调研
后监督,导致公共资源配置失效,严重损害政府信力
四是担当不主动。有的太平官怕担不愿改
宁可不干事即使有上文件要求,但没有实
于跟打交道到民营企躲着走,没有建立
,有难度的不愿干,
没有先的不矛盾绕道走到问题上推,工
缩手缩脚。有,业务不精通,工关不
依赖处长当政管理属失之失之于软。
问题尽管发生在少单位、少干部上,但影响
坏,不小,是阻碍 xx 赶超发展的“绊脚石我们
机关作风的短板弱项,就是要警示大家:
上,正风提效势行。大家真正警醒起来,深入
检查深刻实加强机关作
二、打好组合拳优化机关作风建
年加强机关作风建设的总要求是:深入学习贯彻习
记系列要讲精神按照省委要求和第十
代会部署,坚持党风风,好机关作风建设组合拳
扫除机关作风之弊,破发展障碍,提高服务效能xx
赶超发展提强有确保市党代会提出的务取
得实
一要从领导干部带头抓起。级各部门领导干部
作风建设为头等事、职责,。要锲而

标签: #表态 #发言

摘要:

作风彰显形象,作风成就事业。现在,xx发展的宏伟蓝图已绘就,天时地利已俱备,关键在于“人和”,在于全市上下特别是各级领导干部要提起精气神,撸起袖子加油干。我们要以改进机关作风开局,以硬措施改善软环境,迅速在全市上下形成拼搏赶超的浓厚氛围,确保市党代会部署的各项工作取得良好开局。下面,我讲三点意见:一、基层和群众反映的作风问题就是机关作风建设的主攻方向近年来,我市认真落实中央八项规定精神,严肃整治“四风”问题,机关作风有了明显好转,但与中央要求、省委期望、全市人民期待相比,还有不小差距,正如会前播放的电视片通报的一些突出问题。总的来看,一些单位和一些干部作风老问题还没有根本解决,又出现了“新衙门...

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