做好年轻干部工作

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3.0 朝花夕拾 2023-09-12 115 99+ 8.54KB 2 页

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一是坚定工作信心，加大年轻干部培养力度。多举措引

才聚才，积极贯彻、落实南平市《关于加强南平市人才工作

的十条措施》，解决年轻干部生活之虑；重视年轻干部培养

选拔规划，了解年轻干部基本情况及优劣势，因岗择人，用

人所长；坚持把学习培训、挂职锻炼、岗位交流等作为培养

锻炼年轻干部的主要方式，不定期安排年轻干部到基层一线

的复杂环境中锻炼；坚持谈心谈话制度，注重对年轻干部的

思想动态关注和人文关怀。

二是砥砺家国情怀，激发年轻干部基层使命担当。引导

年轻干部深入学习领会习近平总书记重要指示精神，不忘初

心、牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自

觉把个人理想追求融入国家和民族的事业中；在路上心里才

有时代，在基层心里才有群众，要让年轻干部把实践和基层

当作最好的课堂，鼓励年轻干部沉下基层经受锻炼、增长才

干；开展基层工作经验分享交流会，利用媒体网络宣传基层

优秀干部优秀事迹，激发年轻干部基层使命感。

三是加强廉政建设，完善干部管理监督机制。健全干

部经常性管理机制，年轻干部初入社会，经验不足，多采取

廉洁自律等情况，发现问题及早解决，谨防腐败思想和行为

的滋生；干部选拔标准以德为先，注重年轻干部的德行考察，

在日常考察、年度考核中注重德的体现，深入基层群众访谈、

调研年轻干部平时的德行和生活作风；设立群众举报箱，完

善一系列的举报反馈机制，加大腐败打击力度，形成年轻干

部不想腐不敢腐不能腐的良好风气。

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摘要：

一是坚定工作信心，加大年轻干部培养力度。多举措引才聚才，积极贯彻、落实南平市《关于加强南平市人才工作的十条措施》，解决年轻干部生活之虑；重视年轻干部培养选拔规划，了解年轻干部基本情况及优劣势，因岗择人，用人所长；坚持把学习培训、挂职锻炼、岗位交流等作为培养锻炼年轻干部的主要方式，不定期安排年轻干部到基层一线的复杂环境中锻炼；坚持谈心谈话制度，注重对年轻干部的思想动态关注和人文关怀。二是砥砺家国情怀，激发年轻干部基层使命担当。引导年轻干部深入学习领会习近平总书记重要指示精神，不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉把个人理想追求融入国家和民族的事业中；在路上心里才有时代，在基...

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