政治生态分析研判报告、政治生态建设自查情况报告

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政治生态分析研判报告、政治生态建设自查情况报告

第二季度，中心党组始终坚持党的领导，认真贯彻上

级决策部署，按照市委、市纪委的部署要求，深入推进风

清气正的政治生态建设。现将第二季度政治生态建设自查

情况报告如下：

一、总体情况（领导班子政治画像）

中心党组现有成员 3名，设党支部 1个，现有中共正

式党员 19 名，其中退休党员 10 名，预备党员 1名。2022

年第三季度分中心党组认真完善执行规章制度，狠抓党的

纪律和党内生活等制度落实，机关政治生态进一步优化，

作风建设进一步加强，党员干部精神面貌进一步提升。

1、严格落实“一岗双责”，狠抓“两个责任”制度落实。

加强制度建设，确保责任落实到位。树牢“四个意识”、坚定

“四个自信”、做到“两个维护”、把握“两个确立”、坚持“五个

必须”、严防“七个有之”。

2、执行民主集中制，强化监督执纪问责。全面落实

“三重一大”、“三个不直接分管”和“一把手末位发言”制度，

民主决策，确保权力正确行使。推动深化“四责协同”、“五

张责任清单”落细落实，按要求每月报送“七张问题清单”整

改落实情况和“追责问责”情况，第三季度均无相关问题发生。

3、严肃组织生活，锻炼扎实党性。严格执行新形势下

党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、民主生活会

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等制度，班子成员率先垂范、以身作则。

4、始终坚持挺纪在前。加强干部职工遵守纪律、落实

中央八项规定和上级相关规定，按要求开展正风肃纪监督

深入开展酒驾醉驾问题专项整治，开展警示教育 2次，督

促全体党员干部强化纪法意识筑牢拒腐防变思想防线。

二、存在的问题

（一）党建标准化建设需进一步加强。

一是组织生活制度执行不够严格。根据上半年机关党

建主体责任落实检查情况反馈，我单位党建工作开展中存

在组织生活制度执行还不够严格，组织生活会开展不够规

范，缺少“辣味”，存在着只有自我批评、缺少相互批评的情

况；党员思想状况分析和党员谈心谈话制度可以更加紧密

党课教育在内容、形式上较为传统，缺乏新意，应当结合

新时期党员自主性明显增强和干部思想需求日益多元的趋

势，让党课“生动”起来。

二是政治理论学习形式较为单一。第三季度疫情形势

时有起伏，因此仍以集中学习为主，未开展形式多样的学

习活动，总体以自学为主，集体交流讨论积极性不高，一

般性传达学习较频繁，研讨式深入学习欠缺，没有组织实

践性学习，缺乏以理论学习和实践教学相结合的形式，影

响了理论学习效果的体现。

三是党建品牌创建特色还不够鲜明。对“一单位一品牌

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一队伍”创建工作推动还有待加强，党建品牌可以随着近期

阶段性重点工作的开展进一步提炼升华。业务工作与党建

宣传工作互融共促的作用发挥不明显，缺少亮点的提炼总

结，高质量的信息宣传报道较少，信息宣传基本以综合党

建条线为主，欠缺业务条线的文字总结。

四是教育管理欠紧密。由于窗口和机关两地办公，缺

乏全面细致的监督管理，尤其是临聘人员管理教育有疏漏

临聘人员对群内下发文件查阅学习不及时，目前已将对学

习的成效检验纳入其日常考核中，激发全体干部职工的工

作主动性和学习积极性。

（三）作风纪律建设需进一步发力。一是党风廉政建

设责任落实不够到位。廉政教育的形式还不够多样，日常

履责督查还不够严格；落实全面从严治党各项制度规定中

还存在“上热中温下冷”现象，党支部廉政教育的形式还不够

多样，第三季度 3次党日活动中均以集体学习形式开展，

日常执纪监督的手段途径还不够丰富。二是统筹协调配合

不够顺。阶段性政策支持落实需要加速，阶段性支持政策

在宣传普及、申请资料明确等方面还有欠缺，目前企业缓

交、贷款延期等申请量较低。服务保障工作亟需升级，内

部分班子领导仍存在对分管工作抓得紧，对非分管业务了

解不多，相互之间沟通交流少，交叉业务之间、业务线与

督查线之间，配合支持、团结协作的氛围不够浓。三是服

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公文阁——公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn政治生态分析研判报告、政治生态建设自查情况报告第二季度，中心党组始终坚持党的领导，认真贯彻上级决策部署，按照市委、市纪委的部署要求，深入推进风清气正的政治生态建设。现将第二季度政治生态建设自查情况报告如下：一、总体情况（领导班子政治画像）中心党组现有成员3名，设党支部1个，现有中共正式党员19名，其中退休党员10名，预备党员1名。2022年第三季度分中心党组认真完善执行规章制度，狠抓党的纪律和党内生活等制度落实，机关政治生态进一步优化，作风建设进一步加强，党员干部精神面貌进一步提升。1、严格落实“一岗双责”，狠抓“两个责任”制度落实...

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