这4种人，值得深入交往！

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这4种人，值得深入交往！

一个人值不值得交往，尤其是深入交往，其实是有判断

标准的。,

如果你不知道如何判断，那你一定要仔细品读并深刻领

悟，否则交友不慎，最终“受伤”的还是自己。,

第一种，能解决问题的人。

能解决问题的人，才是真正有能力的人，跟这种在一起，

能够学到很多东西。,

前两年，我就遇到过这样一个同事。,

我和他共同负责一项工作，我负责协调和组织，他负责

技术保障。当工作出现问题的时候，他并没有和很多人一

样吐槽抱怨，一开始就把责任推出去，而是专注于当前的

问题，以及如何解决问题。,

当工作出现问题，责任不管推不推都是跑不了的，而问

题不解决就会影响后续的工作。而且对于领导来说，领导

在当时更关心问题的解决，而不是责任的归属。

事实上，这个同事混得很好，深受领导的赏识，以及其

他同事的欢迎。,

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所以，在日常的工作和生活中，要多留心留意那些能解

决、善于解决问题的人，加强与他们的沟通和联系，必会

受益匪浅。,

第二种，靠谱的人。

什么叫靠谱？简单来说，就是言必信、行必果，不胡乱

承诺，不哗众取宠。,

我曾经的一个下属，就是非常不靠谱的人。,

有一次，我休假离开单位，临走前有一项工作没处理完，

于是便交待他后续跟进。他当着我的面拍着胸脯，说让我

放心，一定会及时跟进并妥善处理好的。当时我确实相信

了他，但谁知当我回来的时候，我才知道他压根就没管过

这种行为和做法就是不靠谱，嗓门喊得老大了，胸脯拍

得老响了，但就是没有行动。,

其实，靠谱是对一个人很高的评价，既表示这个人有能

力处理好各种事情，也表示这个人的为人处世很端正，值

得托付重要的事情。,

事实上，越是能说会道、口吐莲花的人，越是不靠谱，

因为靠谱的人并不会把焦点放在拍胸脯上，而是切实地对

事情上心并负责。

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第三种，心态开放的人。

所谓心态开放，就是在跟你相处的时候，愿意跟你分享，

且没有过多戒备心理。,

一个人能解决问题且非常靠谱，但是对你心态不够开放，

并不是说这个人就不值得交往，而是说这个人对你没有交

往的意愿。虽然对方值得深交，但是光靠你单方面努力并

不行啊。,

任何关系都是相互的，你愿意跟别人交往，别人也愿意

跟你交往，关系才能得以构建。

看一个人在与你相处时心态够不够开放，实际上是在判

断你们深入交往的可能性。别人虽然值得深入交往，但是

只有别人愿意与你交往，也就是心态开放的时候，你们才

可能深入交往，否则就是一厢情愿。,

比如说，有的人城府比较深，有什么事他藏着掖着，不

跟你说，而有的人则比较开放，愿意跟你说、跟你讲、跟

你分享，那肯定后者更值得深入交往。,

第四种，能兼顾他人的人。

如果一个人在考虑自己的同时，还能设身处地为你考虑，

那这个人就是值得深交的。,

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