职场上，如果有人诬陷我们，我们该怎么办？

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职场上，如果有人诬陷我们，我们该怎么办？
明朝时期，张居正位高权重，他联合高拱，对大明朝做
了大刀阔斧的改革，后来高拱因为傲慢、脾气暴躁和张居
正闹翻。?
张居正为了扳倒高拱，铲除异己，就诬陷高拱，张居正
得逞后，高拱被赶回了老家。?
被人诬陷，被小人陷害的事从古至今，历朝历代都有发
生，大到王朝，小到家庭，都有可能成为争斗的战场。?
职场上的斗争，办公室政治更是从来就没有停歇过。?
身为职场的打工人，可能随时都会被小人诬陷。而对这
种人，很多时候防不胜防。?
但凡是害人的人，做坏事之前都有先兆，为了防患未然，
我们就可以通过下面两点做判断：?
1、找出对方加害我们的理由$
想要找到害我们的人，就要发现对方害我们的理由。?
首先，判断对方为什么要害自己？?
如果我们平时和对方关系一般，工作中没有利益上的冲
突，那么我们就可以排除这样的人害我们。?
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其次，如果对方和我们关系一般，而且工作中也没有交
集，更没有利益上的冲突，这样的人我们也可以排除。?
再其次，如果对方和我们关系不错，因为某个原因发生
过争执，但并不影响我们和对方的关系，因为我们没有利
益上的冲突，这时候我们也可以排除对方。?
最后，如果对方和我们关系一般或者不错，因为某种原
因有了分歧，而且是利益上的冲突，那么大概率加害我们
的，就是他们。?
2、看对方对你的表现$
有这样一种人，本来你和对方就不是一路人，但对方对
你的表现特别热情，可能热情的都过火，这时候你就要注
意了。?
因为你和对方根本就合不来，你们的想法不同，也没有
什么共同的爱好，如果这种人对你嘘寒问暖，那么多数情
况下就是对方没安好心。?
或者你和对方以前有过矛盾，现在他表现的很大度，好
像忘了你们之间的矛盾，但根据你的了解，对方就不是大
度的人，而对你却一改常态，表现出另一付嘴脸，如果是
这种情况，你也要小心了。?
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人的本性是很难改变的，除非他有什么想法，为了达成
某个目的。?
所以，免费的午餐背后，可能就想着怎么整你，让你先
放松警惕，然后抓你的小辫子。?
假如我们在工作上被人诬陷了，不用慌，更不用激动，
要沉住气，因为你的判断只是自己的猜测，没有证据，想
要对峙我们必须拿出证据，这时我们就可以静观其变，观
察对方的反映，收集证据，然后给对方致命还击。?
俗话说：“害人之心不可有，防人之心不可无。”?
工作中我们不想去害别人，但绝不允许别人害我们，但
是就有这种人，他们每天就想着怎么去害人，踩着别人往
上爬。?
对于这种人，一个是我们要加强戒心，不给害我们的人
机会，再一个就是敢于还击，让对方知道害你是要付出代
价的。?
摘要：

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