体制内，总是无端被领导派活？用好这几招，让他们不再随意使唤你

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体制内，总是无端被领导派活？用好这几招，让他们不再

随意使唤你

体制内，这些铁律人尽皆知：干多干少一个样，多劳者

不多得，干得多错得多。

正因如此，没有谁愿意接本职工作以外的活。

可有些人偏偏被领导盯上了，三天两头安排一些额外的、

临时性的工作，让人既心烦，又头疼。

其实，领导派活是有选择性的，特别是这种临时性的工

作，一般人不愿意干，只能找一些年轻、听话、责任心强

的人来“接盘”。

如果你不幸成为领导频繁派活的对象，那么，就要好好

思考一下，愿不愿意再这样下去了，毕竟，老是被领导抓

着“薅羊毛”，终究是一件闹心的事。

一旦你下定决心不再当“冤大头”，就需要使用一些手段

让领导觉得派活给你不再是一种好的选择，甚至从此怕了

你，不再轻易使唤你。

那么，应该怎么做呢？

一、接活时态度要好

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有人会说了，领导派活过来，直接找个理由拒绝不就行

了，哪有这么多弯弯绕绕？

笔者认为，简单粗暴地拒绝领导布置的工作，实在是下

下策，因为领导在派活之前，肯定是有考虑过实际情况的

既然派过来了，就认定了你能接这个活。

如果到了这时候，你还拿出没空干、不会干、干不了等

理由进行推脱，那是在挑战领导的权威，犯了体制内的大

忌，实在不是明智之举。

所以，除非你背景强大到不用干活，或者已经彻底在单

位里摆烂，否则，还是乖乖的把活接了。

你所要争取的，不是把这次的活推掉，而是让领导下次

不再派活给你。

二、把任务草草应付了事

年轻时接到领导的任务，总是非常重视，想把任务完成

得漂漂亮亮，以期得到领导的表扬。

可多干几次以后，发现也不过是那么回事，工作干得好，

除了被表扬两句，还会迎来领导无穷无尽的派活，实在没

什么意义。

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而且，如果你工作完成得快，提前交了作业，领导为了

显示水平，总会提一堆意见，让你返工修改，直到时间节

点到了为止。

所以，接到任务后，先慢慢磨洋工，等时间差不多到了，

才草草交差了事。而且，完成的质量不要太高，能够过关

就行了。

当领导看到交上来的作业，自然会明白你这个人已经不

堪大用，以后会把目标转向其他人。

三、有问题频繁请示领导

在体制内工作，可别让领导觉得你什么都懂，用起来省

心，而是要有所保留，该让领导操心的事情，还得去请示

他们。

于是，接到任务后，一旦有不明白的地方，要多向领导

请示，一定要把问题搞清楚，这不但是为了做好工作，而

且也为了保护自己。

这样一来二去之后，领导也会被搞得不胜其烦，以后再

有类似的工作，他们要么另请高明，要么亲自去干，不想

再劳驾你。

四、装傻充愣扮病号

现在的人为了躺平，花样越来越多了。

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体制内，总是无端被领导派活？用好这几招，让他们不再随意使唤你体制内，这些铁律人尽皆知：干多干少一个样，多劳者不多得，干得多错得多。正因如此，没有谁愿意接本职工作以外的活。可有些人偏偏被领导盯上了，三天两头安排一些额外的、临时性的工作，让人既心烦，又头疼。其实，领导派活是有选择性的，特别是这种临时性的工作，一般人不愿意干，只能找一些年轻、听话、责任心强的人来“接盘”。如果你不幸成为领导频繁派活的对象，那么，就要好好思考一下，愿不愿意再这样下去了，毕竟，老是被领导抓着“薅羊毛”，终究是一件闹心的事。一旦你下定决心不再当“冤大头”，就需要使用一些手段让领导觉得派活给你不再是一种好的选择，甚至从此怕了...

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