镇抓深抓细“三抓三促”行动亮点材料
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镇抓深抓细“三抓三促”行动亮点材料
为全力推动省市区“三抓三促”行动精神迅速在*镇落地
生根、开花结果，*镇党委、政府结合自身实际，创新
“333”跟踪问效工作机制，从建立“三张清单”、划定“三种
评议结果”、推行“四项工作机制”等环节着手，保障工作的
计划性、科学性、实效性，充分激发工作的主动性、积极
性和创造性，进一步推动抓深抓细“三抓三促”行动。
（一）建立“三张清单”，凝聚强大合力。聚焦“任务”
“责任”“问题”，切实把活动抓具体、抓深入、抓出成效，确
保各项工作往实里抓、向目标奔。一是建立任务清单。以
“清单”方式将重点工作任务细化为 7个方面、50 项具体工
作，明确责任分工和时限要求，画好“路线图”、定好“时间
表”，确保“三抓三促”行动扎实开展。二是建立责任清单。
制定推进重点项目及重点任务责任清单，明确责任领导、
包抓领导、责任单位等，严格执行“周工作”责任落实调度制
度，镇主要领导于每周一对各分管领导和各社区工作计划
完成情况进行调度，听取各项工作完成情况汇报，及时跟
进掌握工作进展情况，形成抓落实的强大合力，确保件件
落实到位。三是建立问题清单。围绕常态化盘点检视重点
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工作执行情况，采取主动摸排、对标对表等方式制定问题
清单，全面查找影响发展稳定、群众急难愁盼、工作执行
不力等问题，按照问题种类，分类建立问题台账，逐项分
析原因、细化措施，限时整改，逐项销号。
（二）划定“三种评议结果”，综合量化评比。督查、
评比中对高质量、高标准如期完成各项重点工作的责任人
社区，成绩评价为“优秀”；对部分任务没完成或完成质量不
高的责任人、社区，成绩评价为“中等”；对工作任务进展不
力或有缺项的，成绩评价为“差评”。在督导过程中发现问题
及时反馈，并向相关责任人、社区提交反馈单及整改期限
每次督导结束后，由督导组工作人员将评价结果上报镇“三
抓三促”办公室，然后由镇“三抓三促”办公室归类存档，作
为年终绩效考核的重要依据。
（三）推行“三项工作机制”，保障工作运行。一是
推行工作落实提醒机制。镇“三抓三促”工作督查组及时对各
项工作进展情况开展督查检查，汇总梳理督查发现的问题，
第一时间向相关责任人和社区负责人反馈。二是推行责任
落实追责机制。对未在规定时间节点完成工作任务的，镇
党委启动问责程序。对工作逾期，造成不良影响的给予提
醒约谈处分；情节较重的给予责令作出书面检查，通报批
评，取消当年评优评先资格。三是推行评选先进激励机制。
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标签： #三抓三促
摘要：
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镇抓深抓细“三抓三促”行动亮点材料 为全力推动省市区“三抓三促”行动精神迅速在*镇落地生根、开花结果，*镇党委、政府结合自身实际，创新“333”跟踪问效工作机制，从建立“三张清单”、划定“三种评议结果”、推行“四项工作机制”等环节着手，保障工作的计划性、科学性、实效性，充分激发工作的主动性、积极性和创造性，进一步推动抓深抓细“三抓三促”行动。（一）建立“三张清单”，凝聚强大合力。聚焦“任务”“责任”“问题”，切实把活动抓具体、抓深入、抓出成效，确保各项工作往实里抓、向目标奔。一是建立任务清单。以“清单”方式将重点工作任务细化为7个方面、50项具体工作，明确责任分工和时限要求，画好“路线图”、...
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作者：学习大国
分类：热门专题
属性：3 页
大小：13.18KB
格式：DOCX
时间：2023-09-19
