交流发言:如何做一名优秀的中层干部

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交流发言:如何做一名优秀的中层干部
  《晏子春·下》中有言:“吾尝从君济于河,鼋衔左
骖,以入砥柱之中流。”比喻坚强独立的人能在艰难的环境
中起支柱作用。在机关单位中,中层干部作为干事创业的
中坚力量,是承上启下的关键枢纽,是推动发展的坚强依
靠,更是名副其实的“中流砥柱”。作用发挥得好,就是高层
联系基层的一座桥梁;发挥得不好,就是横在高层与基层
之间的一堵高墙。目前,我市开展“赢在中层”行动,就是要
求中层干部要对自己的岗位职责、自我要求、提升方向等
有清晰的认识和思考,努力成为优秀的“中流砥柱”。下面结
合工作体会,主要谈三个方面的认识。
  一、中层干部要有清晰的岗位认知
  (一)中层干部首先是中“坚”力量。中层岗位决定了中
层干部需要坚定。因为面对全市今后一个时期的奋斗目标
战略措施、重点工作等各个方面,需要中层干部坚定去执
行“四同”:发展同心,要讲团结、同心同德;目标同向,要
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上下同心、锚定一个方向;工作同步,要发展均衡、步调
一致;困难同上,要齐心协力、迎难而上。今年一季度,
GDP
奋,我们更要抓住黄金发展机遇期,在工业经济、招商引
资、创新能力、营商环境、民生福祉、干部作风等六个方
面持之以恒地用非常之力、下恒久之功、提跨越之意。
  (二)中层干部自然是中“间”力量。中层岗位决定了中
层干部的角色定位。从组织架构上看,中层干部上有领导
兄弟科室于单位的
工作中,中层和领导接触多科员接触也多
与执行的结合点,起承上启下的桥梁和纽
作用。是领导的
是领导的战斗要自己会干工
干工作。好比上的二,好的
传手可死球变活球位,好变臭球
(三)中层干部定是中”力量。中层干部不
要左右沟通调,要面面定得备受煎熬”。
语叫任劳任怨”,“任劳”一般问题都
不然,需要有强能力。以,中层干部要
位不”“曲解言不言”,对领导的工作
的认识。要领导之领导之
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领导之领导思领导的
,更不能倒忙”。
  (四)中层干部是中“艰”力量。有中层干部言有
领导的,工作就方向性
目性;二,工作就
性,导致性;三的支持和合,工作
缺乏快乐性,导致推诿性。,中层干部要把握火候
究效果,要提前入角色,思在前、在前、
在前。
  二、中层干部要有明确的自我要求
  要成为一名优秀的中层干部将尾
就要从六个方面自我、提高要求。一是
的角色定位,岗位的职能职责。,对上,
须吃透好领导的左膀右臂
领会领导意的工作位;对
下,要能员最大限度地发挥主
能动性,。二是工作要
好工作的前工作,热爱才
自己的岗位,地开展工作,
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摘要:

交流发言:如何做一名优秀的中层干部  《晏子春秋·谏下》中有言:“吾尝从君济于河,鼋衔左骖,以入砥柱之中流。”比喻坚强独立的人能在艰难的环境中起支柱作用。在机关单位中,中层干部作为干事创业的中坚力量,是承上启下的关键枢纽,是推动发展的坚强依靠,更是名副其实的“中流砥柱”。作用发挥得好,就是高层联系基层的一座桥梁;发挥得不好,就是横在高层与基层之间的一堵高墙。目前,我市开展“赢在中层”行动,就是要求中层干部要对自己的岗位职责、自我要求、提升方向等有清晰的认识和思考,努力成为优秀的“中流砥柱”。下面结合工作体会,主要谈三个方面的认识。  一、中层干部要有清晰的岗位认知  (一)中层干部首先是中“坚...

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