县委组织部在全市招才引智工作推进会上的汇报发言材料

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县委组织部在全市招才引智工作推进会上的汇报发言材料
尊敬的**部长,各位领导,同志们:
**县全中央省、才工精神
****·英才聚张”人才行动计划为抓手,全方位培
养引进用好人才,持续激发人才创新创业活力,努力开创
人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面,书写人才集聚
赋能新篇章。现将有关工作进展情况汇报如下:
筑巢为主线招才“切焦乡
村振兴,围绕“三叶两材”特色产业发展,绘制全县产业人才
地图,实现引进一个人才、壮大一家企业、带动一个产业
组织省市县科技特派员、专家服务团到基层一线开展技术
服务。聚焦经济发展,围绕工业强基倍增和招商引资,推
行“一事一”“一企一策”,在广东省湖南**会设**
500 企业业领实现引资
“双招双引”。聚焦编制资源,盘活沉淀和低效配置的编制资
源,实行空余编制集中管理,建立“人才编制池”,实现筑巢
“引能”、固巢“留才”,累计循环使用“人才编制池”公开引进
急需紧缺人才**名,为教育、卫生、乡村振兴等领域解决
了高层次人才“缺口”难题。
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平台为抓干事“训化校
地合作,赴湖南师范大学开展“魅力帅乡 多彩**”活动,与*
*理工学院地战协议打造
台。强化项目申报,积极对接省市人才项目,申报**
英才项目 6人、“小荷”人才项目 2人、*“英才”项目 2人。
强化本土挖掘,实施“引乡、家乡、建乡”活动,积
建创平台***人,
339 **
18 。强全乡村人才“双创”服务
引导鼓励基层人才服务专员担任(社)“两委”成员,
村振兴一线动。强化素质提升办引进人才
大专训班等活动,先后60 优秀人才**
**“地经济”产业园挂职锻炼
精细为支服务“快化管
定差异管人才责任账单,建立“月抽查
;按照”建立引进人才成
档案 82 跟踪人才培养使用情况。化激励措施,
领导联服务高层次人才制35
42 名高层次人才以创能力
的人价体累计提拔32 名引进人
才工作目标责任制,将人才工作情况为全县务工作会
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表彰、年考核、基层职评考核重要内容评选 5
个人才工作10 名人才工作进个人进行表彰奖
励干劲热待遇保障县人才办
引进人才专项引进人才程度不
少数不及情况态保才公20 ,为
引进人才提供过渡性住房;对引进人才子女就
疗保健免费景区绿卡服务进一步优化。
品牌为突人才“闪
,聚焦**经济发展,引进一
策划、宣传营销开发、打造等方
人才,挖掘和培育解员、导
人才、名人等人才,**
力全县量发展。在人才活动
平台,以“智汇**·英才聚量开展人才
活动,办创新创业青年人才、科技人才力乡村振
兴和产业发展成果交流乡创业人才
*名人增强属感
注重从高层次人才中发展员,推荐优秀
人才担任“两代表一委员”,增强人才治荣誉感。在医疗
才培“三明医”经,推制管理”
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摘要:

县委组织部在全市招才引智工作推进会上的汇报发言材料尊敬的**部长,各位领导,同志们:**县全面落实中央部署和省、市委人才工作会议精神,以**市“智汇**·英才聚张”人才行动计划为抓手,全方位培养引进用好人才,持续激发人才创新创业活力,努力开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面,书写人才集聚赋能新篇章。现将有关工作进展情况汇报如下:以筑巢引能为主线,瞄准招才引智“切入点”。聚焦乡村振兴,围绕“三叶两材”特色产业发展,绘制全县产业人才地图,实现引进一个人才、壮大一家企业、带动一个产业组织省市县科技特派员、专家服务团到基层一线开展技术服务。聚焦经济发展,围绕工业强基倍增和招商引资,推行“一事一议”...

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