在全省年轻干部选拔任用工作座谈会上的发言

VIP专免

3.0 公文格式标准 2023-09-23 113 99+ 15.4KB 6 页

侵权投诉

尊敬的**部长，各位领导，同志们：

全省组织工作会议强调，要抓好后继有人这个根本大计，

健全日常发现、跟踪培养、适时使用、从严管理的常态化

工作机制。**将深入贯彻落实全省组织工作会议精神，树

牢战略眼光，强化责任意识，健全选育管用全链条培养选

拔机制，推动更多优秀年轻干部脱颖而出、成长成才，激

发“培育制造名城、建设幸福**”的蓬勃生机与活力。现将有

关工作进展情况汇报如下：

精心选，充盈年轻干部“蓄水池”。问渠那得清如许，

为有源头活水来。储备一批好苗子，是做好年轻干部工作

的前提。必须树立战略眼光，强化顶层设计，系统谋篇布

局，更好统筹质的有效提升和量的合理增长，以“源头活水”

激活“一池春水”。拓宽来源渠道，有效发挥招录主渠道作用，

加大市级层面统筹力度，合理设定机关企事业单位招录岗

位和条件，优化选调生招录，大力引进精准匹配事业所需

发展所需、未来所需的各类人才。深化大学生“四季行动”等

城市宣传宣讲活动，灵活运用市场化手段，重点储备一批

知名高校专业化人才，为高质量发展蓄势赋能。完善发现

渠道，结合政治素质考察等工作，定期开展优秀年轻干部

公文阁（林秘书）海量公文资料 gwg365.cn

专题调研，健全日常了解、定期分析研判机制，及时把专

业素质过硬、工作表现突出的“好苗子”纳入组织视野、动态

管理培养。健全来自基层一线的年轻干部培养选拔机制，

根据职务层级、工作经历、熟悉领域分类细化，推动各单

位党委（党组）分层分类建立优秀年轻干部资源库。畅通

交流渠道，放眼各条战线、各个领域、各个行业，在更大

范围内发现和选拔优秀人才，广开进贤之路。发挥“大厂大

所”优势，畅通国有企业、高等院校、科研院所等领域优秀

人才进入党政机关渠道，围绕“制造名城”发展定位，聚英才

而用之。

悉心育，锤炼干事创业“硬本领”。选苗是前提、育苗

是关键，年轻干部的成长成才，离不开组织的精心培养，

要抓好“田间管理”，不能“刀耕火种”、放任生长。突出思想

淬炼，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思

想作为首课、主课、必修课，认真组织主题教育，深入开

展“走找想促”活动，用好“神农大讲堂”、湘赣边红色专列研

学游等红色教育载体，引导年轻干部树立正确世界观、人

生观、价值观，正确对待组织、正确对待他人、正确对待

自己。强化政治历练，严肃党内政治生活，办好政治理论

专题培训班，过好“政治生日”，教育引导年轻干部强化党性

修养，自觉从政治上谋思路、想问题、作决策、抓工作，

公文阁（林秘书）海量公文资料 gwg365.cn

不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终做

政治上的“明白人”“老实人”。加强专业训练，实施干部专业

能力提升计划，组织开展建设现代化产业体系、全面推进

乡村振兴等专题培训，举办岗位竞赛、技能比武等活动，

引导年轻干部及时填知识空白、补素质短板、强能力弱项

创新“理论+实践”的学习形式，在北上广深等地高校、企业

建立年轻干部实训基地，每年举办 15 个左右沉浸式培训班，

为年轻干部“充电补钙”。深化实践锻炼，坚持把基层一线作

为培养锻炼干部的基础阵地，有计划地把年轻干部放到基

层和艰苦地区“墩墩苗”，开展“六个一批”实践锻炼大练兵

（园区企业派驻一批、项目建设选派一批、省市机关跟班

一批、巡视巡察抽调一批、援藏援疆派出一批、信访维稳

锻炼一批），抓实“炼”前集中培训、“炼”中导师帮带、“炼”

后评估质效，促使年轻干部在火热实践中做真学问、练真

功夫、长真本领。引导自我修炼，教育引导年轻干部将个

人成长自觉融入党和国家事业发展，珍惜光阴，不负韶华

苦练“内功”。严格自我要求、自我约束，不搞自我设计、不

走歪门邪道，慎独慎微慎初，在自我教育、自我锻炼中实

现自我完善、自我提高，努力成为可堪大用、能担重任的

栋梁之才。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #发言

摘要：

在全省年轻干部选拔任用工作座谈会上的发言尊敬的**部长，各位领导，同志们：全省组织工作会议强调，要抓好后继有人这个根本大计，健全日常发现、跟踪培养、适时使用、从严管理的常态化工作机制。**将深入贯彻落实全省组织工作会议精神，树牢战略眼光，强化责任意识，健全选育管用全链条培养选拔机制，推动更多优秀年轻干部脱颖而出、成长成才，激发“培育制造名城、建设幸福**”的蓬勃生机与活力。现将有关工作进展情况汇报如下：精心选，充盈年轻干部“蓄水池”。问渠那得清如许，为有源头活水来。储备一批好苗子，是做好年轻干部工作的前提。必须树立战略眼光，强化顶层设计，系统谋篇布局，更好统筹质的有效提升和量的合理增长，以“源...

展开>> 收起<<

在全省年轻干部选拔任用工作座谈会上的发言.docx

共6页,预览3页

还剩页未读，继续阅读

在全省年轻干部选拔任用工作座谈会上的发言

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关文档

推荐作者

热门标签

举报选择: