针对纪检监察干部严重违纪违法案开展警示教育工作情况报告

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针对纪检监察干部严重违纪违法案开展警示教育工作情况

报告

纪检监察干部队伍教育整顿以来，市纪委监委严肃查处

了本系统纪检监察干部违纪违法案件，对相关人员进行了

追责问责。并针对此案件暴露出的问题，开展了一系列警

示教育活动，不断深化以案促改，做实案件查办“后半篇文

章”，现将工作情况报告如下。

一、坚持刀刃向己、自剜腐肉，从严查处“不护短”

坚持把一严到底的强烈信号释放传递，以零容忍解决“灯

下黑”问题，对相关涉案人员态度坚决、果断处置、从严查

处。

迅速处置问题线索。保持如履薄冰的警醒和实事求是的

工作态度，对问题线索迅速处置，深入分析研判，绝不因

“自己人”而包庇掩盖、大事化小。在接收到上级纪委监委转

交的问题线索后，立即组织干部监督部门成立核查组，迅

速对反映的问题线索进行初步核实，将初核结果第一时间

向上级纪委监委和市委进行了请示报告，经批准后对其涉

嫌违纪问题立案审查调查。

选优配强工作专班。压实审查调查工作责任，确保依规

依纪依法处理。考虑到涉案人员均为纪检监察系统在职干

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部，且案件另有涉法线索，经市纪委常委会认真研究后决

定，从干部监督部门和审查调查部门精心选派政治素养好

业务能力强的纪检监察干部 9人组成专案组，由主要领导

亲自挂帅督办，一名纪委常委任专案组长，对相关人员涉

嫌违纪问题和违法问题分别立案调查并依法采取了留置措

施。市纪委监委主要领导和专案组组长在审查调查工作前

对专案组成员开展了专题思想教育，提高思想认识，打消

思想顾虑，坚决杜绝“熟人案”“人情案”的情况发生。

从严从实查办案件。严肃认真打扫庭院、清理门户，做

好对相关涉案人员的政策解读和心理疏导，帮助打开思想

包扶，引导相关人员主动说明情况。经核查，认定相关人

员3名违反国家法律法规并挪用公款，存在违纪违法和涉

嫌犯罪问题，2023 年8月，经请示市委，市纪委监委给予

其3人开除党籍处分，同时将职务犯罪问题线索移送司法

机关，待司法机关对其作出判决生效后再给予相应的政务

处分。对其余涉案人员分别给予了党纪政务处分和批评教

育处理。

二、坚持自我亮剑、自我检视，直面问题“不回避”

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发扬彻底的自我革命精神，结合纪检监察干部教育整顿

工作，深入开展谈心谈话和自查自纠，真正触及灵魂、触

及要害、触及痛处。

深刻进行集体反思。主动检讨反思案件暴露出的责任履

行不到位、理想信念教育缺失等尖锐问题，进一步强化纪

法意识，压实政治责任。市纪委监委领导班子召开了专题

工作部署会议，围绕案例制定了《关于系统内纪检监察干

部严重违纪违法案件系列精神教育活动方案》，按层级按

节点按方式部署了集体反思、警示教育、健全制度等相关

工作任务 6项，保证了对照反思和教育警示成效覆盖全体

纪检监察干部。领导班子召开了专题民主生活会，带头对

案例谈心得认识，反思自省，并结合分管工作对照检视，

认真开展批评与自我批评，查摆问题和廉政风险点 27 个，

深刻分析问题成因，提出切实可行的整改措施 27 条，以

“关键少数”反思整改的成效带动全系统对照整治。

层层落实谈心谈话。在前期教育整顿工作检视整治环节

“六个方面”谈心谈话的基础上，结合案例警示教训，逐级开

展谈心谈话 152 人次，引导干部以案为鉴，以案自警，及

时掌握干部思想动态和工作实际，做到问题早预警、心理

早疏导、矛盾早化解。梳理发案特点，有针对性地对身处

重要岗位和有苗头性倾向性问题年轻干部进行“廉政家访”活

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标签： #报告

摘要：

针对纪检监察干部严重违纪违法案开展警示教育工作情况报告纪检监察干部队伍教育整顿以来，市纪委监委严肃查处了本系统纪检监察干部违纪违法案件，对相关人员进行了追责问责。并针对此案件暴露出的问题，开展了一系列警示教育活动，不断深化以案促改，做实案件查办“后半篇文章”，现将工作情况报告如下。一、坚持刀刃向己、自剜腐肉，从严查处“不护短”坚持把一严到底的强烈信号释放传递，以零容忍解决“灯下黑”问题，对相关涉案人员态度坚决、果断处置、从严查处。迅速处置问题线索。保持如履薄冰的警醒和实事求是的工作态度，对问题线索迅速处置，深入分析研判，绝不因“自己人”而包庇掩盖、大事化小。在接收到上级纪委监委转交的问题线索后...

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