两新党建工作典型经验材料:示范引领促成长 以点带面同提升
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两新党建工作典型经验材料:示范引领促成长 以点带面同
提升
今年以来,*区根据党的二十大报告就增强党组织政治
功能和组织功能提出“加强新经济组织、新社会组织、新就
业群体党的建设”,认真贯彻落实省、市关于两新党建工作
的各项决策部署,紧紧围绕基层党建提质增效“三年行动”计
划,扎实落实“全域创优、整体跃升”行动,聚焦“三个关键”,
扎实开展“两个覆盖”攻坚行动,按照有党员、有组织、有作
用“三有”要求,不断提升“两新”党组织覆盖质效,推动全区
“两新”党建工作开创新局面。
一、工作背景
1.两新党建“上热”但更需“下热”。在“两新”党建工
作中,往往呈现“上热下冷”“事倍功半”的现象,即:“上头”
布置工作热,基层推进落实冷;口头上讲起来热,行动上
做起来冷;党组织开展活动热,党员群众响应冷;评比表
彰时热,平时工作时冷。
2.组织覆盖“有形”但更需“有效”。据统计,截至
2022 年底,全区共有民营企业*家、个体工商户*家、注册
登记的社会组织*家、中介服务组*家。其中,符合条件的*
家“两新”组织已建立党组织。总的来看,“两新”党组织覆盖
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率还有待进一步提高;除少数几家规模企业党组织外,大
多数“两新”党组织存在着空转虚转、软弱涣散的共性问题。
3.党务业务“貌合”但更需“神合”。“两新”党组织肩
负着政治引航、凝心聚力、服务发展等极其重要的历史使
命。但从实际情况来看,部分“两新”党组织开展工作时目标
指向不明、切入点不准、针对性不强,不能发挥应有作用
导致党务工作与“两新”组织发展“两张皮”、党组织与党员之
间“两张皮”。
二、主要做法
1.坚持抓覆盖强质效,让“两新”党建“实”起来。把
扩大非公有制经济组织和社会组织党的组织覆盖和工作覆
盖摆上突出位置,精准推进“两个覆盖”。一是全面建章立制,
让“两新”党建有抓手。围绕共同缔造“3+10+100”示范
带创建,构建“一核四员”体系即以体制机制创新为核心,争
当城市更新、高质量发展共同缔造领跑员,将*街道的高质
量发展中心作为全区的重点点位进行打造,推出党建引领
经济高质量发展活动中心“四联四促”工作法,切实提升以
“两新”党建发展共同缔造党建引领基层治理体制机制创新的
覆盖面和广泛性。二是全面覆盖清零,让“两新”党建有
创新。按照“成熟一个、组建一个”的原则,通过选派建、联
合建、区域建、孵化建等方式,推动党的组织全覆盖,实
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现党组织应建尽建,上半年在全区范围内新建单独党支部1
个,联合党支部3个,推动两新党组织应建尽建的工作要
求。三是全面党建指导,让“两新”党建有形态。选派 13
名党建指导员,对未组建党组织的企业或党组织活力不强
党建工作开展不规范的企业全覆盖选派党建指导员驻点指
导,做到“重点企业重点指导、初创企业有人联系、难点区
域包干负责”。
2.坚持抓品牌强示范,让“两新”党建“活”起来。紧
盯新兴领域,突出抓好互联网企业、物业企业党建,探索
推进新业态、新就业群体党建。一是“党建+商圈”,打造
发展示范点。将高质量发展中心打造作为共同缔造引领基
层治理体制机制创新项目,在万达楼宇商圈采取构筑“社区
党委+商圈联合党支部+党建指导员+商会”的工作体系,有
效整合商圈企业、商会、物业服务企业、社区党委,成立
“万达商圈党建联盟”,各类群体充分凝聚在党组织周围,积
极参与共同缔造活动,市场主体不断发展壮大、企业经济
效益不断增加、生活便捷程度不断提高。二是“党建+物
业”,融合商圈凝聚力。持续推进全区“红色物业”向深向实,
以“党建+物业”助力商圈,并利用“红色物业”议事会平台,
积极链接“红色管家”客户端、网格群搭建物业监管、物业报
修、问题上报、志愿服务、协商议事等服务模块,努力实
摘要:
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两新党建工作典型经验材料:示范引领促成长以点带面同提升今年以来,*区根据党的二十大报告就增强党组织政治功能和组织功能提出“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设”,认真贯彻落实省、市关于两新党建工作的各项决策部署,紧紧围绕基层党建提质增效“三年行动”计划,扎实落实“全域创优、整体跃升”行动,聚焦“三个关键”,扎实开展“两个覆盖”攻坚行动,按照有党员、有组织、有作用“三有”要求,不断提升“两新”党组织覆盖质效,推动全区“两新”党建工作开创新局面。一、工作背景1.两新党建“上热”但更需“下热”。在“两新”党建工作中,往往呈现“上热下冷”“事倍功半”的现象,即:“上头”布置工作热,基层推进落...
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时间:2023-09-27