XX国企干部心得体会:推进党建和生产经营深度融合
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国企干部心得体会:推进党建和生产经营
深度融合
党的 XX 大报告在提出全面从严治党体系要落实到七大工作
布局中,其中第五个布局是增强党组织政治功能和组织功
能。加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,这一基本定位
决定了企业党的建设的宗旨是推动企业高质量发展。推动
党建工作与生产经营深度融合是落实“党建为中心服务”的必
然要求,是党建工作转化为生产力的必然选择。要坚持问
题导向,研究和解决实践中存在的问题,真正实现党建与
中心工作同步运转,同频共振,同题共答。
一、提升综合素质,解决“能力不足”的问题
党建工作质量决定着为中心工作服务质量。党建工作质量
主要取决于第一责任人的能力素质与职责担当。各级党组
织书记作为党建“一把手”,能力水平、业务素质直接影响着
党建与业务深度融合的工作成效。从目前来看,基层各级
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党组织书记系统培训与自我学习都不够,导致对党建功能
定位不准,缺少统筹兼顾能力、灵活施策能力、融会贯通
能力等,“安置型”“躺平型”专职党务工作者仍然存在。因此,
要想做好党建与业务深度融合工作,首先就要提升各级党
组织书记的引领驾驭能力、整合协调能力、干事创业精气
神。要配齐配强各级党组织负责人,畅通能下的出口,优
化专兼职党建工作队伍。
二、体现齐抓共干,解决“各自为战”的问题
要抓住“关键少数”的融合意识和责任落实,注重发挥各级行
政负责人在党建与业务深度融合工作中的带头作用和示范
效应,注重发挥党委委员、支部委员“一岗双责”的作用,把
党建工作与分管的业务工作同部署、同推进、同问效。一
是纳人“四好班子”建设,将党建与业务深度融合的工作成效,
作为“四好”班子的评价指标,作为班子团结和谐、同向发力
的评价参考。二是纳入党建工作领导小组职责范畴,发挥
党建工作领导小组的指挥引领作用,不仅要研究党建工作
还要把党建引领生产经营、开展党建与业务深度融合纳入
重要议事议程,从顶层设计入手,源头发力。三是纳入党
建履职清单,把党建引领生产经营工作作为月度、季度和
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年度履职重要内容,在年度党建履职任务清单中进行明确
定期分析点评,总结提高。四是纳入党组织书记党建述职
班子成员职代会述职,提醒倒逼相关人员将党建与生产经
营深度融合的工作思考在日常、落实在经常,潜移默化,
使党建与业务融合成为个人工作常态。
三、鼓励自选创新,解决“载体固化”的问题
近年来,XXX 局集团公司党委大力开展分领域创先争优“五
个三”岗位实践活动,在不同系统有针对性地推出党内竞赛、
攻关、提素、创优举措,各级党组织的战斗堡垒作用和党
员先锋模范作用不断增强,这些都是党建与生产经营深度
融合的有效展示。自集团公司党委提出加强党建与生产经
营深度融合这一课题后,三间房车站党委认真领会精神,
积极探索,提出并实施了“方向引路把在前、建言献策表在
前、身体力行做在前、急难险重冲在前、团结凝聚领在前”
的“五前”工作载体,把“把方向、管大局、促落实”的工作定
位内嵌到生产经营各个领域,着力推动党建与中心工作深
度融合,党员“两违”下降明显且控制平稳。各系统、各单位
应结合自身的特点、优势,积极探索党建与生产经营深度
融合的实现途径,运用灵活多样的载体方法,使党建与业
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国企干部心得体会:推进党建和生产经营深度融合党的XX大报告在提出全面从严治党体系要落实到七大工作布局中,其中第五个布局是增强党组织政治功能和组织功能。加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,这一基本定位决定了企业党的建设的宗旨是推动企业高质量发展。推动党建工作与生产经营深度融合是落实“党建为中心服务”的必然要求,是党建工作转化为生产力的必然选择。要坚持问题导向,研究和解决实践中存在的问题,真正实现党建与中心工作同步运转,同频共振,同题共答。一、提升综合素质,解决“能力不足”的问题党建工作质量决定着为中心工作服务质量。党建工作质量主要取决于第一责任人的能力素质与职责担当。各级党组织书记作为党建“...
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