XX国企干部心得体会:推进党建和生产经营深度融合

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国企干部心得体会:推进党建和生产经营
深度融合
XX 大报告在提出全面从严治党体系要落实到七大工作
布局中,其中第五个布局是增强党组织政治功能和组织功
能。加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,这一基本定位
决定了企业党的建设的宗旨是推动企业高质量发展。推动
党建工作与生产经营深度融合是落实“党建为中心服务”的必
然要求,是党建工作转化为生产力的必然选择。要坚持问
题导向,研究和解决实践中存在的问题,真正实现党建与
中心工作同步运转,同频共振,同题共答。
一、提升综合素质,解决“能力不足”的问题
党建工作质量决定着为中心工作服务质量。党建工作质量
主要取决于第一责任人的能力素质与职责担当。各级党组
织书记作为党建“一把手”,能力水平、业务素质直接影响着
党建与业务深度融合的工作成效。从目前来看,基层各级
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党组织书记系统培训与自我学习都不够,导致对党建功能
定位不准,缺少统筹兼顾能力、灵活施策能力、融会贯通
能力等,“安置”“躺平型”专职党务工作者仍然存在。因此
要想做好党建与业务深度融合工作,首先就要提升各级党
组织书记的引领驾驭能力、整合协调能力、干事创业精气
神。要配齐配强各级党组织负责人,畅通能下的出口,优
化专兼职党建工作队伍。
二、体现齐抓共干,解决“各自为战”的问题
要抓住“关键少数”的融合意识和责任落实,注重发挥各级行
政负责人在党建与业务深度融合工作中的带头作用和示范
效应,注重发挥党委委员、支部委员“一岗双责”的作用,把
党建工作与分管的业务工作同部署、同推进、同问效。一
是纳人“四好班子”建设,将党建与业务深度融合的工作成效
作为“四好”班子的评价指,作为班子团结、同向发
评价参考。二是纳党建工作领导组职责范,发挥
党建工作领导挥引领作用,不要研究党建工作
要把党建引领生产经营、展党建与业务深度融合纳
头发力。
,把党建引领生产经营工作作为
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职重要度党建职任务中进行
析点评提高。四是纳党组织书记党建
班子成员职职,提醒倒逼相关人员将党建与生产经
营深度融合的工作、落实在经潜移默
使党建与业务融合成为个人工作常态
鼓励自选创,解决“化”的问题
XXX 党委大力展分领
”岗位实践活动,在不同系统有推出党内竞赛
关、提素、创优,各级党组织的战斗堡垒作用和党
范作用不增强,这都是党建与生产经营深度
融合的有效展示。自党委提出加强党建与生产经
营深度融合这一三间房车站真领会精神,
积极探索,提出实施了“把在前、建
体力行做在前、急难险在前、团结凝聚领在前”
的“五前”工作体,把“把、管大局实”的工作
到生产经营各个领,着力推动党建与中心工作深
度融合,党员“两违”下明显且控制。各系统、各
积极探索党建与生产经营深度
融合的实现,运用灵活使党建与业
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国企干部心得体会:推进党建和生产经营深度融合党的XX大报告在提出全面从严治党体系要落实到七大工作布局中,其中第五个布局是增强党组织政治功能和组织功能。加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,这一基本定位决定了企业党的建设的宗旨是推动企业高质量发展。推动党建工作与生产经营深度融合是落实“党建为中心服务”的必然要求,是党建工作转化为生产力的必然选择。要坚持问题导向,研究和解决实践中存在的问题,真正实现党建与中心工作同步运转,同频共振,同题共答。一、提升综合素质,解决“能力不足”的问题党建工作质量决定着为中心工作服务质量。党建工作质量主要取决于第一责任人的能力素质与职责担当。各级党组织书记作为党建“...

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