国企在全市人才工作调研座谈会上的汇报发言
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国企在全市人才工作调研座谈会上的汇报发言
各位领导,同志们:
今年以来,公司人事部(党委组织部)坚持以习近平新
时代中国特色社会主义思想为指导,坚决落实新时代党的
建设总要求和新时代党的组织路线,走在前、作表率,围
绕政治机关、模范部门建设,突出“五个着力”,不断强化学
的氛围、担的勇气、落的力度、干的激情、改的决心,以
“政治强、业务精、作风正、服务好、自身硬”为目标要求,
持续提升工作质量效果,为推进“六个现代化体系”建设贡献
力量,提供坚强组织保证。现将有关工作进展情况汇报如
下:
一、在政治理论学习上走在前、作表率,着力打造政治
过硬的组织人事干部队伍
习近平总书记指出:“组织是‘形’,思想是‘魂’。加强党
的组织建设,既要‘造形’,更要‘铸魂’。”在工作中,我们牢
牢把握组织人事部门的政治机关属性,始终坚持党的全面
领导,旗帜鲜明讲政治,坚定不移地把政治建设摆在首位
充分发挥党组织政治功能和组织功能,结合“三会一课”、组
织生活会、主题党日等活动,加强对党创新理论的学习。
我们定期举办“双周”大讲堂,及时跟进、系统学好习近平总
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书记对组织工作最新重要指示批示精神。我们坚持提高政
治站位,多吸“理论之氧”,常补“精神之钙”,把稳“思想之
舵”,理论联系实际,深入调查研究,做到带头学、带头悟、
带头干,通过抓实干部考察识别、人才培养引领以及党组
织和党员作用发挥,切实扛起全面从严治党政治责任,以
实际行动践行组织人事部门政治机关属性,展示政治定力
和政治担当。
二、在压实专业责任上走在前、作表率,着力打造务实
高效的组织人事干部队伍
习近平总书记强调:“组织工作是一门科学,专业性很强
要有过硬的专业能力、专业精神。”在工作中,我们牢牢把
握组织人事部门作为党委领导下的重要机关部门职能定位
始终坚持围绕中心、服务大局,聚焦勇当服务和支撑中国
式现代化建设“火车头”的历史使命,出台了“三考一督一运
用”措施,在安全、生产、经营、稳定等各项重点工作中,
强化干部考察识别,落实激励和保护机制,以鲜明用人导
向引领干事导向,压实组织人事部门专业管理责任。我们
结合各专业各领域特点,建立党内先进典型直联机制,聚
焦安全、服务等重点领域,以及春运、暑运、防洪防台等
重点时段,广泛开展主题党日和主题实践活动,以创岗建
区、立项攻关、突击奉献、品牌创建为载体,深化不同领
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域创先争优,加强与货主企业、建设单位、公安系统等路
内外基层党支部联创共建。我们深入实施“百千万人才”工程
和骨干人才培养计划,大力培育、选树和评选表彰先进典
型,有效推动组织人事工作与中心工作的深度融合、同频
共振、齐头并进,以高水平人才队伍支撑企业高质量发展。
三、在干部作风建设上走在前、作表率,着力创建行动
有力的组织人事干部队伍
习近平总书记指出:“作风建设必须以上率下,用钉钉子
精神抓落实。”在工作中,我们牢牢把握组织人事部门作为
干部管理部门的职责使命,坚持作风建设永远在路上,紧
紧围绕安全、运输、生产、经营等中心工作目标,做到“向
干部作风要安全、向干部作风要效益”。坚持问题导向,改
进干部作风督查方式方法,聚焦安全履责突出问题,组织
排查不放心、不托底的责任主体,研究制定不同时期、不
同阶段的干部作风建设重点,采取“四不两直”方式,有针对
性地开展干部督查检查,做到盯住关键人、重看关键处、
督促关键事、查在关键时,透过现象看本质,深入剖析问
题表象背后的深层次管理原因和干部作风问题,及时督促
提醒、帮助整改。我们坚持干部是选出来的、更是管出来
的,聚焦部分管理人员履职不力、小错不断的顽疾,制定
出台并有效运用干部履职问责及岗位退出机制,做到“有岗
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国企在全市人才工作调研座谈会上的汇报发言各位领导,同志们:今年以来,公司人事部(党委组织部)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,走在前、作表率,围绕政治机关、模范部门建设,突出“五个着力”,不断强化学的氛围、担的勇气、落的力度、干的激情、改的决心,以“政治强、业务精、作风正、服务好、自身硬”为目标要求,持续提升工作质量效果,为推进“六个现代化体系”建设贡献力量,提供坚强组织保证。现将有关工作进展情况汇报如下:一、在政治理论学习上走在前、作表率,着力打造政治过硬的组织人事干部队伍习近平总书记指出:“组织是‘形’,思想是‘魂’。加强党的组...
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