相关领导在全市人才工作调研座谈交流会上的汇报发言材料

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相关领导在全市人才工作调研座谈交流会

上的汇报发言材料

尊敬的 X主任，各位领导，同志们：

近年来，我区牢固树立服务人才“第一资源”，真诚服务企业

的理念，探索推进“三强三优”工作模式，夯实人才“引育管

用”全流程，着力构建人才发展新生态，全面推进各类人才

队伍建设，为经济发展提供人才支持和智力保障。根据调

研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下：

一、强化人才引领理念，创优上下联动、协调高效的运行

机制。

把好“方向盘”。区委高度重视人才工作，始终坚持把人才工

作作为服务企业和促进全区经济高质量发展的重要推动力

设立人才工作领导小组，对重点人才项目实行“区委书记亲

自抓、区领导重点督、产业链长常态推”的工作模式，明确

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每一项产业都有人才要素、每一项重点工作都有人才计划

每一个人才项目都有区级领导包保。定好“指南针”。通过开

展重点企业“人才＋”调研，全面开展摸底调查，精准掌握各

产业链人才实际需求和发展痛点，按需制定引才计划和任

务目标。围绕产业发展等重点工作，适时发布“揭榜挂帅”项

目，征集研发团队或解决方案，助力攻克技术难题。2022

年以来，共征集发布“揭榜挂帅”3个，推动解决企业技术难

题45 项。搭建“任务图”。实施重点人才项目化管理，清单

化推进人才工程。建立区人才工作领导小组成员单位主要

领导抓人才工作述职评议制度，并实行“米芾人才”项目申报

制度，推动人才项目落地生根，扎实推进。近年来，共申

请人才项目 34 个，项目涉及有教育大讲堂、金融人才进园

区活动、社会工作者培育项目、人才公园建设、直播电商

产业园建设、文旅项目建设、文化长廊建设等重点人才项

目。

二、强化产才融合导向，创优引育并重、互促共进的供给

渠道。

政策引领引育并重。紧紧围绕贯彻落实第七次党代会关于

加快推进“一心四区”建设大局，在充分运用市委“1＋7”人才

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政策基础上，瞄准解决 X14 条产业链发展中亟需解决问题，

制定小切口人才政策，包括《关于围绕产业链高质量推进

专业人才队伍建设的实施意见》《关于印发高层次人才子

女就学“一站式”服务办法（试行）》等“1＋4”人才政策，在

全区营造重视引进、培育人才的浓厚氛围，同时给予政策

方面的全方位支持。资智回X亲情引才。借市“资智汇襄”东

风，成功组织开展“资智回X”活动，实施了X才回归计划，

举办 X籍人才对接会活动，区领导定期拜访在外优秀人才、

优秀企业家，热情邀请他们带项目、带资金、带技术回乡

发展，助力家乡腾飞。首次活动即取得巨大成功，首批投

资额达 X亿元。已有X余名 X籍在外高层次人才回乡发展。

校企合作精准用才。树立企业需要什么，学校就提供什么

的理念，积极争取高校专家教授、“科技副总”来 X与企业合

作。帮助企业建设校企研发中心、产教融合基地等平台。

目前，已有31 家重点企业与省内外高校建立了合作关系，

服务专家达到 X名，建立产教融合基地8个，解决企业技术

难题 140 余项。搭建起校地校企产学研合作、资源共享互惠

的新通道。万洲电气、三沃航天薄膜、诺伯特科技和鸿琰

实业 4家公司科技副总受到企业及市上级主管部门的充分认

可。

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摘要：

相关领导在全市人才工作调研座谈交流会上的汇报发言材料尊敬的X主任，各位领导，同志们：近年来，我区牢固树立服务人才“第一资源”，真诚服务企业的理念，探索推进“三强三优”工作模式，夯实人才“引育管用”全流程，着力构建人才发展新生态，全面推进各类人才队伍建设，为经济发展提供人才支持和智力保障。根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下：一、强化人才引领理念，创优上下联动、协调高效的运行机制。把好“方向盘”。区委高度重视人才工作，始终坚持把人才工作作为服务企业和促进全区经济高质量发展的重要推动力设立人才工作领导小组，对重点人才项目实行“区委书记亲自抓、区领导重点督、产业链长常态推”的工作模式，明确...

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