(35篇)关于党务论谈材料汇编(精选)
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关于党务论谈材料汇编
(精选 35 篇)
“点上发力”破解流动党员管理之“困”
全国组织工作会议指出,要加强和改进流动党员管理
压实流入地、流出地党组织责任,开展流动党员组织关系
排查,应转尽转做好组织关系转接工作。党员教育管理工
作的重中之重、难中之难是流动党员管理。党章中明确规
定,“加强和改进流动党员管理”是党的基层组织的基本任务。
各级党组织要紧跟时代发展“节奏”、摸准需求“脉搏”,聚焦
摸排、服务、交流“三大点”持续发力,破解流动党员管理之
“困”,为新时代发展凝聚流动党员“红色力量”。
聚焦深入摸排“基础点”,“心中有数”做实组织管理,破
解流动党员“信息掌握”之困。“凡事预则立,不预则废。”只
有事先做好充足准备,才能有序高效开展工作。做好流动
党员管理工作,首先就要全面摸排摸清底数、掌握实际情
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况,各级党组织要针对流动党员居住分散、流动性强、构
成复杂的实际情况,发动网格员进村(社)、进企业、进
小区、进家庭,分层分级对辖区流动党员情况进行全面细
致调查摸底,构建全域排查“一张网”,动态更新流动党员信
息库。同时要建立健全管理台账,每月安排专人通过微信
电话等形式与流动党员深入开展谈心谈话,及时了解其思
想动态、工作生活等情况,认真告知家乡发展现状,回乡
创业政策等,确保精准掌握流动党员信息,尽量避免“口袋
党员”“隐形党员”,做到“进出”“去向”心中有数,让流动党员
“流动不流失”。
锚定精心服务“发力点”,“手中有招”丰富教育载体,破
解流动党员“理论学习”之困。“隔山隔水不隔乡,离乡离土
不离党”,流动党员长期“漂泊在外”,面临教育难适应、活
动难开展等问题,各级党组织要坚持“党员流动到哪里,党
的组织就建设到哪里,管理服务就跟进到哪里”的原则,在
服务保障上下功夫。要充分用好“互联网+”手段,实施“智
慧党建”、云端“三会一课”等行动,通过 QQQ、微信群、“学
习强国”APP 和当地党员教育学习平台等开展学习,积极推
送党的基础知识、劳动技能、社会法律等内容,组织流动
党员紧密围绕党的二十大精神开展云端研讨、交流互动;
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同时线下要紧扣流动党员行前、外出、返乡三个重要时间
节点,多形式开展“红色敲门”活动,定期为流动党员发放
“学习大礼包”,确保流动党员确保学习不脱节、思想不掉队。
紧扣互动交流“关键点”,“肩上有责”强化担当意识,破
解流动党员“作用发挥”之困。“在党旗下流动、在流动中生
辉”,一个党员就是一面旗帜,流动党员就是一面流动的旗
帜,流动着资源、技术和财富,各级党组织必须发挥桥梁
连接作用,推动人才回乡,资金回流、乡情回归。要本地
区将优秀的流动党员纳入乡村振兴发展“热点”“人才库”,积
极聘请他们为区域发展“红色顾问”,利用节假日返乡时机,
从思想、工作、学习、生活等方面与其进行谈心谈话、交
流沟通,收集他们在外工作创业的先进经验,鼓励他们为
家乡项目建设、乡村振兴、基层治理、社会建设等建言献
策,推动家乡向上向好发展。同时要积极挖掘流动党员身
边的动人故事、感人典型,鼓励他们在各行各业发挥先锋
模范作用,并通过微信公众号、新媒体定期推送宣传,营
造形成人人见贤思齐、崇德向善的良好社会风尚。
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关于党务论谈材料汇编(精选35篇)“点上发力”破解流动党员管理之“困” 全国组织工作会议指出,要加强和改进流动党员管理压实流入地、流出地党组织责任,开展流动党员组织关系排查,应转尽转做好组织关系转接工作。党员教育管理工作的重中之重、难中之难是流动党员管理。党章中明确规定,“加强和改进流动党员管理”是党的基层组织的基本任务。各级党组织要紧跟时代发展“节奏”、摸准需求“脉搏”,聚焦摸排、服务、交流“三大点”持续发力,破解流动党员管理之“困”,为新时代发展凝聚流动党员“红色力量”。 聚焦深入摸排“基础点”,“心中有数”做实组织管理,破解流动党员“信息掌握”之困。“凡事预则立,不预则废。”只有事...
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时间:2023-10-17