（10篇）关于企业文化建设调研报告
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关于企业文化建设调研报告
（10 篇）
篇1
根据交文明办字〔20__〕10 号文件《关于开展交通廉政文
化建设征文活动的通知》要求，＿＿＿＿＿＿股份有限公
司于 20__年8月中下旬，开展了企业廉政文化建设情况的
调研。调研主要采取召开小型汇报会、座谈会、个别谈话
等方式进行，公司纪委对调研的情况进行了归纳和总结。
现将调研的情况报告如下：
一、基本情况
＿＿＿＿＿＿股份有限公司的前身是＿＿＿货运总公司，
组建于 20__年3月，是中国＿＿＿集团所属管用一体、江
海联运、跨区域的干散货运输公司，今年通过与中石化进
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行资产置换，于 7月7日正式揭牌改制上市，成立了＿＿＿
＿＿＿股份有限公司。目前公司下设 13 个二级党委，职工
13000 余人、党员 3200 余人。所属单位分布在从重庆到上
海的长江沿线和沿海主要港口，具有点多线长、管理幅度
宽、营运范围广、工作难度大的特点。
二、主要做法
中共中央在《实施纲要》中明确提出，“大力加强廉政文化
建设”，“积极推动廉政文化建设进社区、家庭、学校、企业
和农村”。这是中央关于反腐倡廉教育思路和方法的重要创
新。廉政文化是企业文化的重要组成部分，是企业判断一
切是非善恶的基本标准，在党风廉政建设中占据重要的主
导地位。近几年公司党委、行政和纪委注意从机制、教育
入手，从预防着眼，把企业廉政文化建设作为构建惩防体
系的一项重要任务，作为先进文化建设的一项重要内容，
按照既继承又创新，既积极又稳妥的思路，逐步推进，力
求取得实效。
（一）建立机制，创新制度，增强建设廉政文化的主动性
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廉政文化，具有广泛而深厚的群众基础和永恒而独特的艺
术魅力，它不仅十分必要，而且大有可为。建设好企业廉
政文化，领导重视是关键，制度建设是保证，齐抓共管是
基础。我们重点从以下三个方面下了功夫：
1、建立机制，初步形成廉政文化建设格局
公司党委、纪委坚持把廉政文化建设纳入全年党委和纪检
监察工作之中，一是建立责任保障机制。把党风廉政建设
作为“一把手”工程，将廉政文化的相关内容纳入党风廉政建
设责任书之中，通过层层签订责任书，明确各级领导人员
履行“一岗双责”职责，对所分管单位（部门）的党风廉政建
设、生产管理同时负责。二是建立部门联动机制。明确纪
检监察部门抓协调督办，组干、宣传、工会、人事等部门
各负其责，形成整体互动的格局。三是建立干群监督机制
通过设立举报投诉电话，推行人事任免、个人评先和发展
党员公示制度，赋予了员工广泛的知情权、监督权。四是
建立奖惩机制。把廉政文化建设与其他工作同部署、同检
查、同考核、同奖惩，对未达标的单位一律不能评先、个
人不能评优，一票否决。
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公文阁公众号：老弥妹职场文书关于企业文化建设调研报告（10篇）篇1根据交文明办字〔20__〕10号文件《关于开展交通廉政文化建设征文活动的通知》要求，＿＿＿＿＿＿股份有限公司于20__年8月中下旬，开展了企业廉政文化建设情况的调研。调研主要采取召开小型汇报会、座谈会、个别谈话等方式进行，公司纪委对调研的情况进行了归纳和总结。现将调研的情况报告如下：一、基本情况＿＿＿＿＿＿股份有限公司的前身是＿＿＿货运总公司，组建于20__年3月，是中国＿＿＿集团所属管用一体、江海联运、跨区域的干散货运输公司，今年通过与中石化进公文阁海量公文资料gwg365.cn公文阁公众号：老弥妹职场文书行资产置换，于7月7...
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作者：公文格式标准
分类：热门专题
属性：109 页
大小：71.87KB
格式：DOCX
时间：2023-10-18
