某公司纪委关于纪检监察干部队伍教育整顿自查报告

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一、开展自查基本情况
(一)高站位部署。为从严从实抓好检视自查工作,龙
腾国资公司纪委认究,科学制定检视自查方案,为
视自作开引。员干部检视自查方面,常
更新梳理参加全程教育整顿人员名单,要求严格对照
“四个抓牢”进行检视自查,做到见人见事见思想;将公
纪检监察干部全部纳入履行第一责任人责任和“一岗双责
部(单
位)检视自查方面,要求各党支部或者单位(部门)召开会
议专题研讨,认真检视存在问题和不足,制定整改清单,推
动整改落实。
(二)高标准推进,加强严督实导。公司纪委从严从实
指导各党支部开展好检视自查工作,做好对各党支部会议召
开时间、的谋审核关,派机关党员到相关
党支部参加专题研讨,提出意见建议。做好审核把关。按照
监察开展
督抽查干部监督部门结合日常掌握情况,对问题线索
反映对象、近期被约谈纪检监察干部的自查报告事项开展针
对性抽查,暂未发现自我检视、自我反思不深入问题。
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(三)高效率落实。截至目前,公司纪委纪检监察干部
队伍教育整顿检视自查各项工作已全部完成。在党员干部自
62
“一 12 份,告涉
法类问题的情;在党支(单)自查检视方面,以党
义召视专6 ,以单位(部门)名义召开
检视专题会议 8 场,共收到自查报告和整改问题清单 54 份。
二、自查的主要问题
一)在抓政治设,坚决到“个维护”面。
线 单一
绕中心服治监督效。二 是引
员干锤炼政治格上措还常工
、思
政治习有待加强虽然严格落实“第一议题”制度,常态
平总书记讲话精神和党中央
求,结合实提出贯彻落实意见的深度和广
还有所欠缺运用习新时中国特色社会主义思想指
纪检监察工作还有提高。二传导
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。对政治抓得不够严,党员干部学参差
不齐比如有年轻干部对知应会”掌握不全;的党
干部学为主,学习缺乏全面性、系统性,对党的
新理论背后蕴历史逻辑、理论逻的理解和把握不够深
透彻
(三)在抓牢制度建设,强化行制约方面。一是
工作机制不够全。由于责定位理解不到位、工作力
期不足,对公司纪委工作的组织领导作不够
分,述职评议制度、监督执纪工作示报告制度以及执纪
审查情况定期报、常态化案件质量评机制未建立。
二是风险防控存在漏。在运用法治思维和法治方式开
展工作的意识不强,政治规矩意识还有待进一增强,对
“法无授权”的认识不够深风险点
防控措施还够全不够范,开展险排
工作,环节方面存在隐患,进出
公司被给予税务处罚问题,公司纪委发出工作建,提
出进出公司存在尽职调查不分不全面、风险防意识不
强、出口退税理意识不强问题,进出公司班子成员
及工作人员未高度重视,仍然现被给予税务处罚的问
对党员干部关心关怀不够。日常重视工作业务,对党
员干部生活的关心关怀还不够到位,对党员干部的思想动
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摘要:

一、开展自查基本情况(一)高站位部署。为从严从实抓好检视自查工作,龙腾国资公司纪委认真研究,科学制定检视自查工作方案,为检视自查工作开展提供指引。在党员干部检视自查方面,常态化更新梳理参加全程教育整顿人员名单,要求严格对照“四个抓牢”进行检视自查,做到见人见事见思想;将公司纪检监察干部全部纳入履行第一责任人责任和“一岗双责”情况自查范围,确保做到不漏一项、不差一人。在党支部(单位)检视自查方面,要求各党支部或者单位(部门)召开会议专题研讨,认真检视存在问题和不足,制定整改清单,推动整改落实。(二)高标准推进,加强严督实导。公司纪委从严从实指导各党支部开展好检视自查工作,做好对各党支部会议召开时...

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