关于推进领导干部“四下基层”工作的通知

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关于推进领导干部“四下基层”工作的通
各单位:
为扎实推进“信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究
下基层、宣传党的方针政策下基层”,进一步转变厅机关工
作作风,根据省委《关于推进领导干部“四下基层”工作的意
见》X2023X)的部署要求,现就厅机关推进“四
基层”工作通知如下:
一、要推进信访接待下基层
1.坚访访,单位
要按照厅信访室转办的信访事项处理情况和信访工作要求
定期深入到基层接访群众,听取来访群众诉求,及时化解
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矛盾纠纷。厅信访室要牵头有关处室、直属单位,加强国
有土地上房屋征迁、工程质量安全、房屋产权登记、规划
审批、保障性住房准入清出等信访突出问题的排查,对问
题突出的重点地区、重要信访事项和疑难信访积案,厅分
管领导或机关处室、直属单位主要负责人要带队深入基层
主动接待群众来访,按属地管理原则,加强督查督办,确
保住房城乡建设系统的安定稳定。
二、要推进现场办公下基层
2.严议有年度
计划外会议审批制度。严格控制会议数量,落实“无会周”制
度,改进会风,压缩会议时间和规模,会前摸清问题,开
有针对性、有管理措施的短会,保证厅机关、直属单位干
部有更多时间下基层。
3线线,
题在一线,化解矛盾在一线,锻炼干部在一线。厅领导每
季度至少安排一次到基层现场综合办公,分工不分家,全
面深入了解情况。每月要牵头有关处室、直属单位专题研
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究一次基层和群众反映的突出问题,及时提出工作举措。
坚持选派优秀年轻干部到贫困村、基层建设行政主管部门
和项目一线挂推进行工作在基层落实,
增长才干。
4.坚目作办公的重
和保障性安工程建
设等重点工作,下基层、督查、进度、
项目加落实。
、要推进调查研究下基层
5.坚查研直属
干部到基层调研每年不少于 2月。完善年度重点调研、重
决策前系统调研、工作调研和调研成果交流运
等制度。调研前制定调研提,做到主题确、针
对性强,善于听取意见、摸清行情、
现问题、总结经验求准确、全面系统地掌握第
调研加强后续研究、总结交流、推进成果应用
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摘要:

关于推进领导干部“四下基层”工作的通知各单位:为扎实推进“信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层”,进一步转变厅机关工作作风,根据省委《关于推进领导干部“四下基层”工作的意见》(X〔2023〕X号)的部署要求,现就厅机关推进“四下基层”工作通知如下:一、要推进信访接待下基层1.坚持变上访为下访,厅机关、直属单位处以上领导干部要按照厅信访室转办的信访事项处理情况和信访工作要求定期深入到基层接访群众,听取来访群众诉求,及时化解公文阁公众号:老弥妹职场文书gwg365.cn矛盾纠纷。厅信访室要牵头有关处室、直属单位,加强国有土地上房屋征迁、工程质量安全、房屋产权登记、...

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