XX国企党支部建设典型案例交流

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XX 国企党支部建设典型案例交流

　　A总书记在全国组织工作会议上明确提出了“加强支部

标准化、规范化建设”重大命题，为新时代党支部建设指明

了前进方向、提供了根本遵循。近年来，党中央先后出台

《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党国有

企业基层组织工作条例（试行）》，为加强党支部标准化

规范化建设提出了明确要求。集团公司党委组织部以党章

及上级规章制度为依据，深入开展党支部标准化规范化建

设的创新与实践探索，形成了“5＋1”党支部工作制度，并选

择了 20 个单位、47 个党支部进行实践总结。结合前期全集

团公司党支部标准化规范化建设的优秀做法，从工作制度

上对党支部的工作流程、标准、项点等内容进行再创新、

再优化、再设计，通过清单式、条目式、图画式管理，有

效解决制度间摩擦冲突、实践过于繁琐、党支部把握不住

重点等问题。按照“少而精、实而用”原则，由党支部工作责

任主体———车间一级党支部（党委下设的科室党支部）

建立覆盖所属党支部（党小组）工作的“三会一课”、党内活

动、主题党日、发展党员、群众工作、党员和党支部（党

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小组）积分管理等“5＋1”党支部工作制度。到目前为止，党

支部“5＋1”模式制度建设已经取得了较好的效果，得到了总

公司组织部的大力支持和高度认可，并进行推广。

　　一、加强组织领导，明确工作原则，让顶层设计有遵

循

　　1.系统思考、整体谋划。充分考虑到党支部的层级及职

能，把握住各项工作制度之间的内在联系和工作逻辑，将“5

＋1”党支部工作制度定位为一个有机整体来抓。

　　2.聚焦重点、简便易行。坚持务实管用、高效运转的原

则，重点明确了党支部“5＋1”工作中有什么事、由谁来做，

把责任明确到不同层级的党支部书记及委员、党小组长，

做到事项清晰、责任明确、便于操作、能够落实。

　　3.分期推进、阶段递进。先试点，在工务大修段焊轨车

间党支部建立试点，取得了良好效果；再总结，对焊轨车

间的实践进行总结形成了“5＋1”党支部工作制度；再试点，

在全局范围内择选了 20 个单位、47 个党支部进行试点；再

推开，组织制定适用于全局的党支部工作标准和制度规范

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并于年末实施全局推广，推广工作按照制定方案、建立制

度、制度试行、总结评估四个阶段递次深入。

　　4.结合实际、动态完善。坚持根据党支部工作任务不同，

积分管理项点及分值权重进行不同侧重。

　　二、着眼源头治理，构架四梁八柱，让日常管理有依

据

　　如果把支部比成一个坚实的战斗堡垒，“三会一课”、党

内活动、主题党日、发展党员、群众工作、党员和党支部

（党小组）积分六个制度内在联系紧密、逻辑关系严谨、

互为支撑保障，共同构成战斗堡垒的“四梁八柱”。

　　1.抓目标，明确支部建设的工作目标。党支部标准化规

范化好似堡垒的穹顶，是“5＋1”工作制度的实施目标和风貌

展现，被“5＋1”工作制度支撑着，也统领着这些工作制度的

实施。

　　2.抓基础，规范支部建设的基础工作。“三会一课”制度

是党支部工作制度中最基础、必须长期坚持的重要制度，

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摘要：

XX国企党支部建设典型案例交流　　A总书记在全国组织工作会议上明确提出了“加强支部标准化、规范化建设”重大命题，为新时代党支部建设指明了前进方向、提供了根本遵循。近年来，党中央先后出台《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，为加强党支部标准化规范化建设提出了明确要求。集团公司党委组织部以党章及上级规章制度为依据，深入开展党支部标准化规范化建设的创新与实践探索，形成了“5＋1”党支部工作制度，并选择了20个单位、47个党支部进行实践总结。结合前期全集团公司党支部标准化规范化建设的优秀做法，从工作制度上对党支部的工作流程、标准、项点等内容进行再创新、再优化...

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