领导干部在国企“强纪律、转作风、抓落实、促发展”专题研讨会上的发言

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领导干部在国企“强纪律、转作风、抓落

实、促发展”专题研讨会上的发言

　　管党治党永远在路上，党心民心是最大的政治。按照

公司党委理论中心组学习研讨安排，我深度聚焦“强纪律、

转作风、抓落实、促发展”这一主题，坚持深入学习领会 A

总书记近期重要讲话精神和省委、省政府相关工作部署，

进一步提高政治站位，强化责任担当，大力提升职能效能

努力推动中心工作取得实效。

　　下面，我就本次研讨主题，谈谈自身浅薄看法。

　　“强纪律、转作风、抓落实、促发展”是贯彻落实党的二

十大精神、推动“从严治企”取得实效的重要举措，是我们企

业提升能力、转变作风的迫切需要，更是落实全面从严治

党要求的重要内容。紧扣这一主题，要注重以身作则、言

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传身教，着力解决好干部队伍作风方面存在的突出问题，

切实提高公司干部队伍整体素质。

　　一是要着力提升干部队伍服务企业发展的谋划力。要

引导广大党员干部切实端正学习态度，推动他们主动向实

践学习、向身边同志学习、向群众学习，通过各种方式汲

取知识、提升自我。把学习的着眼点聚集到研究和解决公

司发展的矛盾和问题上，做到学以致用、学用结合。把调

查研究作为深化学习的重要途径，经常深入基层、深入群

众、深入客户，及时发现和总结新经验、新创造，不断丰

富知识、优化思路、改进工作。

　　二是要着力提升干部队伍改革创新的创造力。公司现

象依然存在因循守旧、固步自封，工作起点低、标准低等

现象，缺乏力争上游、敢为人先的创先争优意识，缺乏拔

硬钉子、啃硬骨头的迎难而上意识。作为国企党员干部，

要有勇创一流的拼劲，要有锲而不舍的韧劲，遇到困难不

畏缩、不回避，多研究破解难题的对策措施，多研究排除

困难的具体办法，一个环节一个环节地突破，一个难题一

个难题地解决，不断增强等不起的紧迫感、慢不得的危机

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感、坐不住的压力感，自我加压，奋发进取。

　　三是要着力提升干部职工行政效能的执行力。着力解

决上班无故迟到、早退、旷工、脱岗的问题，解决工作期

间上网聊天、玩游戏等问题。要强化制度执行意识，带头

严格遵守各项规章制度和工作纪律，进一步健全完善公开

承诺、岗位职责、首问首办、限时办结、追究问责等工作

制度，以强有力的刚性制度，规范从政行为，提高机关效

能。

　　四是要着力提升干部职工在组织工作中的凝聚力。当

前，公司工作推诿扯皮的问题，部门之间衔接配合不顺畅

从而影响整体工作的问题依然存在。要切实增牢责任意识

坚持在其位、谋其政、尽其责，凡是职责范围内的工作都

勇于负责、敢于担当，该自己面对的矛盾不回避，该自己

解决的问题不推脱，该主动协调的事情不扯皮，以公司发

展大局为己任，全力做好自身分管领域工作。

　　五是要提升干部队伍良好形象的影响力。要正确审视

和行使手中的权力，坚持工作原则不动摇，坚持做人准则

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领导干部在国企“强纪律、转作风、抓落实、促发展”专题研讨会上的发言　　管党治党永远在路上，党心民心是最大的政治。按照公司党委理论中心组学习研讨安排，我深度聚焦“强纪律、转作风、抓落实、促发展”这一主题，坚持深入学习领会A总书记近期重要讲话精神和省委、省政府相关工作部署，进一步提高政治站位，强化责任担当，大力提升职能效能努力推动中心工作取得实效。　　下面，我就本次研讨主题，谈谈自身浅薄看法。　　“强纪律、转作风、抓落实、促发展”是贯彻落实党的二十大精神、推动“从严治企”取得实效的重要举措，是我们企业提升能力、转变作风的迫切需要，更是落实全面从严治党要求的重要内容。紧扣这一主题，要注重以身作则、言...

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