在2023年全市组织工作会议暨基层党建工作会议上的交流发言
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在2023 年全市组织工作会议暨基层党建工作会议上的交
流发言
尊敬的各位领导,同志们:
我县深入践行党的 XX 大报告中关于“坚定不移全面从
严治党,深入推进新时代党的建设新的伟大工程”的重要要
求,坚决落实新时代党的建设总要求,始终坚持党建引领,
以强基础、提效能、优品牌为发力点,持续推进党建工作
实现高质量发展。根据会议安排,现将有关工作进展情况
汇报如下:
深植“根须”,牢固夯实党在农村的执政根基。我县坚持
大抓基层的鲜明导向,充分发挥村党组织战斗堡垒作用和
农村党员先锋模范作用,切实加强村党组织带头人队伍建
设,坚持党建引领谋发展、特色产业促振兴,深入推进抓
党建促乡村振兴。以组织引领建强堡垒阵地。我县抓牢村
党组织活动阵地和红色教育实践阵地建设,升级改建 7个
1000 平方米以上的标准化党员群众综合服务中心,集中办
理服务群众事项。扎实推进村级组织活动场所规范化建设,
通过新建、改扩建和改造提升的办法,着力建设标杆型村
党组织。截至目前,已验收规范化村级组织活动场所 27 个,
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打造标准化党建品牌示范点 12 个,6个软弱涣散村党组织
全部完成提升。以“头雁效应”激发队伍活力。我县健全村干
部绩效激励机制,以基层党建、产业发展、乡风文明、社
会治理、美丽村庄为基础,创新开展“红旗村”争创工作,
2022 年年底授牌“红旗村”132 个,发放奖励资金 66 万元。
创新开展优秀村干部评选活动,对在村党组织书记、村委
会主任岗位连续任职 10 年以上或累计任职 15 年以上,连
续3年以上或累计 5年以上被评为优秀,并达到参照干部
离任年龄的,对其参照副科级干部标准兑现离任补贴。目
前已有 25 名村干部享受参照干部离任待遇,让村干部劳有
所酬、干有所盼、退有所养。注重村级后备人才队伍建设,
以“助力乡村振兴万人计划”为契机,统筹全县乡镇事业编制,
面向大学生“带编引才”,累计招录到村(社区)任职大学生
124 人,覆盖率达153%,超额实现大学生村村全覆盖的
目标。以党建引领带动产业振兴。我县依照各村发展实际,
逐村编制村级“十四五”发展规划,真正实现“一村一品”。积
极探索“党组织+合作社+农户”新型模式,安排年轻党员为
村民讲授种植、养殖技术,党支部书记定期上党课,持续
增强党组织的凝聚力、号召力、吸引力。扎实落实党建联
系点制度,县委常委深入基层党建联系点积极开展产业帮
扶活动,共帮助解决产业发展实际困难和问题 21 件。积极
打造区域公用化产业品牌“兴安嘉品”,销售蜂蜜、木耳、黄
豆等绿色农产品,相关绿色农产品获评第十届全球互联网
经济大会“最具人气农产品区域公用品牌”、第七届中国品牌
博鳌峰会“最受消费者信赖农产品区域公用品牌”,让品牌影
响力成为产业发展助力。
拓宽“叶脉”,优化提升党建引领网格化服务管理效能。
我县深入推进党建引领基层治理,把加强基层党的建设、
巩固党的执政基础作为贯穿社会治理和基层建设的一条红
线,以细化网格设置、建强管理队伍、拓宽服务渠道为手
段,提升党建引领网格化服务管理水平,打通为民服务的
“最后一米”。建强基层网格“微体系”。我县坚持网格“塑形”、
党建“铸魂”,按照“界限清晰、规模适度、地域相邻、人员
相熟、任务适当、责任明确、便于实施”的原则,科学合理
设置社区网格 110 个。健全“乡(镇)党委—村(社区)党
组织—网格党组织—党员联系户”四级组织链条,结合党员
分布情况,在网格设置党支部94 个、党小组18 个,打通
党建引领基层治理“神经末梢”,做到不留空白。激发基层治
理“微动力”。我县完善社区“大党委”工作机制,深化社区党
建、机关党建、行业党建、物业党建、新就业群体党建互
联互动。按照“专职+专属+兼职”的模式,以党员为骨干,
从社区工作人员中择优选配671 人,组建网格员队伍,实
现网格全覆盖。完善“乡镇吹哨、部门报到”机制,组织全县
机关企事业单位在职党员到社区报到,开展志愿服务活动,
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在2023年全市组织工作会议暨基层党建工作会议上的交流发言尊敬的各位领导,同志们:我县深入践行党的XX大报告中关于“坚定不移全面从严治党,深入推进新时代党的建设新的伟大工程”的重要要求,坚决落实新时代党的建设总要求,始终坚持党建引领,以强基础、提效能、优品牌为发力点,持续推进党建工作实现高质量发展。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:深植“根须”,牢固夯实党在农村的执政根基。我县坚持大抓基层的鲜明导向,充分发挥村党组织战斗堡垒作用和农村党员先锋模范作用,切实加强村党组织带头人队伍建设,坚持党建引领谋发展、特色产业促振兴,深入推进抓党建促乡村振兴。以组织引领建强堡垒阵地。我县抓牢村党组织...
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时间:2023-11-06