在全区政法系统党建工作推进会上的汇报发言
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在全区政法系统党建工作推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们:
近年来,区人民法院诉讼服务中心坚持和发展新时代
“枫桥经验”,积极推行党建引领“一线工作法”,以柔性司法
理念为核心,全面提升诉讼服务水平,打通了服务群众的
“最后一公里”,实现了诉讼服务优、办事流程畅、群众反馈
佳的预期目标。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇
报:
一、坚持把红色力量凝聚在一线。一是党员先锋岗示
范。设立“诉讼服务党员先锋岗”,“亮”出党员身份,依法履
职、接受监督,将便民利民和“一站式”诉讼理念服务贯彻始
终,充分发挥党员模范带头作用,营造学先进、赶先进的
良好氛围。同步公开满意度评价二维码,实行先锋岗满意
度评价机制,将“先锋指数”作为考核的重要内容。二是党员
服务队攻坚。组织 6名经验丰富的党员业务骨干组建党员
服务队,以“为民服务先行,真情司法为民”为服务理念,践
行“马上就办、办就办好”的服务承诺,创新推行“法院+N”
多元解纷机制、法律文书“错峰送达”系列做法,有效解决诉
讼服务过程中的各类“疑难杂症”。三是党员志愿者助力。组
公文阁 公众号:老弥妹职场文书 gwg365.cn
建“萤火之光”关爱妇女儿童青年志愿者团队,12 名青年党
员主动成为志愿者,深入学校、乡村、边缘山区开展未成
年人保护普法宣讲,自编自导自演普法栏目剧、广播剧、
普法微课堂,编写“法官后语”,有效加强未成年人司法保护
力度。四是党员导师团领带。推行党员法官作为“红色导师”,
“一对一”结对领带年轻干部,帮助年轻干部加速成长,把优
秀年轻干部培养成业务骨干、培养成党员。两年来,诉讼
服务中心共有4名优秀年轻干部被培养为党员。
二、坚持把优质服务落实在一线。诉讼服务中心坚持
“柔性解纷、柔情服务、柔法共治”司法理念,落实“柔法
360”党建品牌工作要求,让服务更加暖心、贴心、舒心。
一是推行微笑服务。定期开展“业务竞赛”“礼仪培训”“作风
练兵”等活动,提出窗口服务“笑容多一点、声音柔一点、动
作快一点、效率高一点”的基本要求,大大提高了窗口干警
的业务能力,增强了窗口人员的服务意识。二是推行延时
服务。设立“午间立案窗口”,在中午12:00 至15:00 间
提供加时业务服务,帮助群众化解时间冲突。搭建24 小时
自助诉讼服务平台,配备综合柜台便民终端、诉讼风险评
估机、智能填单机等“一端三机”,将传统的8小时窗口服务
转变为全天候自助服务,全面提高当事人诉讼便捷性。三
是推行高效服务。推广“立即办”诉讼服务模式,制定材料收
转、查询咨询、财务结算等便民服务“10 分钟办结”“一次办
好”项目清单。创新建立立案容缺受理机制,对当事人立案
欠缺次要立案材料或内容瑕疵的,先予接收材料并登记立
案,使群众少跑一回路、少排一次队、少等一分钟。推行
法律文书集约送达,通过电子送达、邮寄送达、外出送达、
委托送达、公告送达为一体的送达模式,打造“线上为主,
线下为辅,全程留痕”的集约化送达平台,截至目前,我院
公告送达率仅 3.6%,电子送达率超过70%。四是推行定
制服务。针对残疾人、农民工、民营企业等特殊群体,开
通绿色通道,推行优先立案、优先送达、优先调解、优先
审理、优先执行“五个优先”,加强对特殊群体的关爱支持。
建立适老服务机制,在大厅设置老年人“爱心窗口”“爱心专
席”,制作大字版诉讼须知,推行涉老案件上门服务,将司
法人文关怀融入诉讼服务全过程,切实满足老年群体多元
司法需求。
三、坚持把多元解纷延伸在一线。一是余热生辉,助
力诉前解纷。对争议不大、事实清楚的矛盾纠纷,引导当
事人采取诉前调解方式快速解决。组建“余晖调解室”,聘请
退休党员法官、群众工作经验丰富的党政机关退休干部“发
挥余热”,常驻法院开展线下调解工作。去年来,余晖调解
室成功调解、撤诉案件 1000 余件,工作成效全市靠前。二
是向外借力,推进“法院+工会”。与区总工会合力打造协调
联动、有机衔接、便民高效的劳动争议诉调对接多元解纷
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在全区政法系统党建工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:近年来,区人民法院诉讼服务中心坚持和发展新时代“枫桥经验”,积极推行党建引领“一线工作法”,以柔性司法理念为核心,全面提升诉讼服务水平,打通了服务群众的“最后一公里”,实现了诉讼服务优、办事流程畅、群众反馈佳的预期目标。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报:一、坚持把红色力量凝聚在一线。一是党员先锋岗示范。设立“诉讼服务党员先锋岗”,“亮”出党员身份,依法履职、接受监督,将便民利民和“一站式”诉讼理念服务贯彻始终,充分发挥党员模范带头作用,营造学先进、赶先进的良好氛围。同步公开满意度评价二维码,实行先锋岗满意度评价机制,将“先锋...
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时间:2023-11-14