在全市干部工作重点任务推进会暨选调生工作会议上的汇报发言

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在全市干部工作重点任务推进会暨选调生工作会议上的汇
报发言
尊敬的各位领导,同志们:
年来绕贯近平于年
培养的重要指示精神,坚持把选调生工作纳入干部队伍建
设整体规划,在监督管理、培育锻炼、培养使用各环节上
下功夫,助力选调生快速成长成才,为推动我县高质量发
展提供坚强的人才保障。根据会议安排,现将有关工作进
展情况汇报如下:
监督力。服务建立生信
息库,全面掌握 82 名选调生学历学位、专业特长、职务职
级、人员动向等方面信息,安排专人负责动态更新,作为
掌握选调生成长情况、选拔任用的重要依据。建立选调生
微信工作群,由专人负责管理,为选调生提供工作经验分
享交流平台,以便及时了解选调生工作思想动态,做好引
导工作。选派优秀选调生参加青年人才座谈会、专题研讨
等交流活动,通过交流互动的形式了解选调生的工作生活
情况,搭建选调生相互学习、共同提高的平台载体。
落实政策要求。严格落实选调生到村任职制度,明确选调
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生到村任职不得延期选派或提前调回,不得借调或交流到
乡镇及以上机关工作,要求到村任职选调生每年至少走遍
111
的国情调研报告。目前,已收集 24 名选调生 34 篇国情调
研报告。积极支持选调生开展各类调研、公益等活动,先
·
等活动,基于农文旅融合的我县稻虾产业发展
体调研题以及“重走路,凝聚奋进力量
毛泽东游题调研活动等。
力支持选调生前往沅江开展村
集体经发展调研学习活动。健全谈心谈话制度。
负责同志每年、乡镇书记每度至少选调生进
次谈心谈选调生提要求、教方、指路
选调生工作意见和工作生活
的实际问题。
培育力。武装将选干部
教育培划,每年的选调生参加
选调生开展集,通过
业务工作培理想信升政策水
平、熟悉工作近年来,共有 20 选调生参
各级各类干部教育培40 人次。注重基层历练。根据
调生的特专业,安排选调生参
农村基层组织建设、安全生性事件等工作,
并采取交流、等方式,选调生到位锻炼,
强选调生和驾驭复杂问
注重能力提升。安排选调生
会议,参议题讨使学习相关规
了解领导事决策程序和鼓励他们积极发
或建议,提
建立县级领导选调生结对帮带机制,目前,19 名县级领
导分别与 19 名基炼的选调对帮选调生国
情调研题安排,指导所联系结对的选调生围绕调研
学习研调、发现
力,强选调生基怀和众感情。
培养使力。认真选拔
的前提下,中央省市有关选调生培养管理
选调生做到“三个优先”。优先储备培养着眼事业发
求,将政治素质好、力强、有发展
的选调生优先纳入后干部队伍,引导各乡镇各
压担子培养,根据选调生的专业特长、工作
,合理确定其岗位职责发展方向,
势和创优先推荐使用。在上级部

标签: #发言

摘要:

在全市干部工作重点任务推进会暨选调生工作会议上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:近年来,我县围绕贯彻落实习近平总书记关于年轻干部培养的重要指示精神,坚持把选调生工作纳入干部队伍建设整体规划,在监督管理、培育锻炼、培养使用各环节上下功夫,助力选调生快速成长成才,为推动我县高质量发展提供坚强的人才保障。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:在监督管理上发力。加强联系服务。建立全县选调生信息库,全面掌握82名选调生学历学位、专业特长、职务职级、人员动向等方面信息,安排专人负责动态更新,作为掌握选调生成长情况、选拔任用的重要依据。建立选调生微信工作群,由专人负责管理,为选调生提供工作经验分享交流...

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