在全市县域共青团基层组织改革工作部署推进会上的汇报发言

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在全市县域共青团基层组织改革工作部署推进会上的汇报
发言
尊敬的各位领导,同志们:
市委开县基层工作
坚持将共青团工作与中心工作相结合、与团员青年需求相
结合,通过拓宽“青年路”、擦亮“青字号”、做好“青年事”,
引领服务凝聚青年,为县域发展注入青春能量。根据会议
安排,现将有关工作进展情况汇报如下:
宽“,团“足强化
成“优化一批”一是以村(社区)“两委”换届为契机,推
34 个村(社区)团支部换届工作,共选举产生团支部
34 人,平均年龄 32 岁,其中中共党员或预备党员 29
85.29%514.71%
比例比上届提升 5%,不断优化团的基层骨干力量。二是强
化激励保障,对表现优秀的团干部优先推荐录用,上届团
市委挂职副书记2个镇团委书记因在团的岗位上锻炼成长
表现出色,得到提拔录用。解决编内编外“充实一批”。
一是切实增强县级团委青少年发展工作力量,团市委积极
争取市委、编办、人社等多部门支持,成立我市青少年发
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展服务中心,增核事业编制 3名,有力解决“编制难”问题。
二是主动对接,积极申报就业见习基地,我市青少年发展
服务中心被认定为就业见习基地,核定青少年服务综合岗 2
个,选拔录用 2名优秀大学毕业生,进一步拓宽团的工作
力量来源渠道。三是面对全市编外劳务派遣总量缩减的趋
势,积极协调市委编办保留 1个编外聘用岗位名额,保持
团的工作力量不减。聚焦本乡本土“储备一批”。一是探
索在校大学生兼职机制,2022 年联合市委组织部印发《市
选派优秀大学生赴基层团组织兼职锻炼实施方案》,共设
兼职岗位 38 个,其中兼职团市委书记助1名,各镇兼职
团委书记助理各 1名,各村(社区)兼职团支部书记助理
34 名,成功面向社会招募 30 余名我市籍优秀返
学生聘为团组织书记兼职助理,进一步拓展返大学生实
践广度和深度,村(社区)团组织联大学生更加紧密
二是持展“家燕归巢筑梦家乡”社会实践活动,搭建
拓展视野展现风采的实。组“返家乡”大学生
200 服务
扶贫济困残扶老守儿童
生领域,团的工作力量,
情区情线视角,社会实
广泛赞誉。三是支持优秀青年备。积极
引导青年与村(社区)“两委”备人选拔备工作,在
2023 年市开选拔村(社区)“两委”
工作中,共 223 村(社区)“两委”
,其中现职村(社区)团干部 335 岁以下优秀
127 28
员)31 名。
亮“,共“强以“
家”为“集结号”,搭建青年志愿者志愿整合平台。
共青团联团员青年的桥梁和纽带作用,聚青年服
务,开展的主题动,推动以共青团为主导
的青年组织新体系。不断强化“青年设,我市现
有“青年”实3“青2个、实现 3
“青年”全覆盖主题阅读
地开展青年动。统筹利地安置点“青空间
源,与市位多方联动,构建充满活力的青少年志
打造促进青少年适应本
区青少年特点需求的志品牌。以“”青年志
,联动公检法司
等部开展彩假“青等各题志服务
动,“”青年志服务队获2023 市学雷锋
服务组织荣誉称树立青年典型,发
挥榜样引领作用。积极开展“两两优”“优秀少先

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摘要:

在全市县域共青团基层组织改革工作部署推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:团市委以全面铺开县域共青团基层组织改革工作为契机,坚持将共青团工作与中心工作相结合、与团员青年需求相结合,通过拓宽“青年路”、擦亮“青字号”、做好“青年事”,引领服务凝聚青年,为县域发展注入青春能量。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:拓宽“青年路”,团干部队伍“足”起来。强化干部构成“优化一批”。一是以村(社区)“两委”换届为契机,推进34个村(社区)团支部换届工作,共选举产生团支部书记34人,平均年龄32岁,其中中共党员或预备党员29人,占比85.29%,共青团员5人,占比14.71%,党员比例比上届提升...

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