典型经验材料:强化思想政治引领 打造“心相印”特色品牌

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典型经验材料:强化思想政治引领 打造“心相印”特色品
立于 1985 早进场的
之一。2022 年以来,集团在上级组织部门指导下,镇党委
正式启动集团思想政治工作品牌提升行动,主动融入企业
对接指导,提升“心相印”特色党建品牌,推进“党建入章”落
地见效,以“党建强”推动“企业强”,打造了“心相印党建品
V2.0 版本”。2011 年集团党委被授予全国非公有制企业
2020 11
第六届“全国文明单位”荣誉称号。2020 年被省委组织部确
定为民营企业发展党员工作唯一联系点,系市较早树立起
来的非公党建典型之一。
一、主要做法
(一)基层思想政治工作与企业治理心相印
1.集团高层视支,实现“劲办”。团高
分重视思想政治工作,集团创始人许连捷认识到在集团持
续健康发展的过程中,党组织与广大党员在推进集团基层
思想政治工作中起到了重要的作用,抓好党组织工作,既
是集团思想政治工作的重要内容,也是企业自身做大做强
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内在2021 11 首次
亿35
再出发”大讨论活动,激励党员职工在追逐“百年千亿”奋斗
目标上当好“岗位英雄”,把大讨论成果转化为推动发展的内
生动力。在集团董事会重视下,集团思想政治工作与公司
治理“同呼吸”“心相印”。
2.选准配强子领,实现“人办”。行党
子成员与集团经营管理层及下设各支部书记交叉任职制度
把综合素质高、业务能力强、协调能力好的企业中高层人
员充实到班子中来。目前,党委书记、副书记均由集团高
64
并兼任工青妇等群团组织和各党支部负责人。选准配8
党支部书记,均由各部门总经理负责人担任,党支部
下设若干个组,组由业务骨干担任。
3.
3W
AIP
党群联合活动等制度,并合集团发展
内容,强思想政治工作的
规范性和实效。推行思想政治理论会、党员
会、党企联,将党员管理与集团
科学发展紧密结合在一起。
4.建立经费障机,实现“钱办”。团建
费预算制度、思想政治主活动经费补助制度等。
将职工年度工资薪金1%作为党组织工作经,纳
入企业管理支,为思想政治工作“开”提供新渠
。对于在计划外举办的活动,集团予一定的经费补助
思想政治工作“有钱办事”到强力支
(二)基层思想政治工作与企业人才心相印
1.推行党员才工建立委委员、部书挂钩
系制度,职组织22 人,担任集团总部及指定
孵育企业中 73 名入党申请人、预备党员的“导”,以“师徒
教育培养年在制定企业人力资源规划
制定党员发展
管理”入党。建立“把党员培养成优,把优才培
成党员,把优的党员人推上各级领导岗位”的党员人
向培养机制,有党员到重要岗位
,将党员和人才两股合成推进集团思想政治工作
和企业发展的中
2.树立党员杆线骨干业务
立党员技术攻关小组、党员岗、党员标线
摘要:

典型经验材料:强化思想政治引领打造“心相印”特色品牌集团创立于1985年,是最早进入中国卫生市场的企业之一。2022年以来,集团在上级组织部门指导下,镇党委正式启动集团思想政治工作品牌提升行动,主动融入企业对接指导,提升“心相印”特色党建品牌,推进“党建入章”落地见效,以“党建强”推动“企业强”,打造了“心相印党建品牌V2.0版本”。2011年集团党委被授予全国非公有制企业“双强百佳党组织”称号。2020年11月被中央文明委授予第六届“全国文明单位”荣誉称号。2020年被省委组织部确定为民营企业发展党员工作唯一联系点,系市较早树立起来的非公党建典型之一。一、主要做法(一)基层思想政治工作与企业...

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