干部思想作风问题整改台账

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干部思想作风问题整改台账
对照查摆“八种
表现”
存在问题 计划采取的
整改措施
整改进展情况 备注
1担当不足。主要
表现为:怕担
事、怕担责,更
怕被追责,凡事
先想退路、求自
身安全,不敢直
面问题;谋划工
作不主动,争取
项目不积极,不
想跑、不会跑、
不善跑;执行审
批等流程式工作
“机械死板”,不
敢拍板、不愿牵
1)等靠要思
想严重。党组
“一班人”在筹划
单位长远建设方
面,思考不多,
工作不积极、不
主动,有等靠上
级人防海防部门
指示和市委市政
府安排部署的现
象。
2)主动担当
意识不强。决策
怕失误,不敢大
一是增强担当作为
意识。党组书记切
实担负起“第一责
任”,执行“三重一
大”议事决策机
制,不断提升党组
政治功能和民主决
策水平,以打好
“干部思想作风转
变”战役为契机,
强化担当意识,主
动作为,不断推动
人防事业的新发
展。
1
2
立行立改,自 4
月份起已全面推
进整改。
严格执行“三重
一大”议事决策
机制,认真落实
“三会一课”等党
的组织生活制
度。开展两期务
虚活动,主题分
别是“加强法治
政府建设”和“提
升人防卫星指挥
系统建设”。
主动担
当,积极解
决“汇通大
厦”历史遗留
问题(市长
直通车重点
问题);
担当作
为,召开打
好“三大战
役”动员会、
推进会,不
断推进各项
举措落实落
公文阁 公众号:老弥妹职场文书 gwg365.cn
头,习惯于把问
题往外推、责任
往上交,把“部
署了”当“做
了”,把“做了”
当“做成了”。
胆拍板,有的领
导干部该决策的
不决策,该拍板
的不拍板,过度
谨慎,拖慢工作
节奏影响落实效
果。有的党员干
部对一些正常办
的事项,怕
问题、不敢办,
凡事层层请示、
多头汇。有的
在执行审批等流
程式工作“机械
死板”,不敢
当一面。
3)落实不
细致。有的领导
干部对市委市政
府和人防海防
办部署的工作,
是主动谋划干事
业。开展干部
期务”活动,
统一思想认识,
工作思路,深入
研究贯彻落实市委
市政府的部署要
求,结合市第十五
精神
持夯实组织建设,
市人防办
位,完善各项
制度,提升
标准规范化建设
水平,认真落实
“三会一课”等党的
组织生活制度,做
换届选举工
作,配齐配
聚焦主业,
建人防特色
有时存在重部署
落实的问题,
有时认为要安
排了,如何落实
下属具体职
能,有全程
问效。
系,登高望
坚定担当时
任。
对照查摆“八种
表现”
存在问题 计划采取的
整改措施
整改进展情况 备注
2不强。主要
表现为:自
求不,平常不
注重钻研业务,
进加强
习,对不
会的事不问不
基层调研蜻
点水、谋划决
心里没谱、工
4习的自
觉性、主动
强。有些领导干
部先、多
一点的主动
和自觉性不强。
一些党员干部
习能不强,
钻研精神
足,化、
一是强化政治能
建设。党组、各级
组织和领导干部担
负起教育党员、干
部和所属人员的
责。把党的政治建
设摆在位,坚定
政治信仰,强化政
治领导,提政治
化政治生
1
2
立行立改,自 4
月份起已全面推
进整改,已建立
全“”、
“行政”、“
”和“
”制度,深入
抓学调研
育培训等各项活
动,已认真开展
高质量落实
“第一议题”
制度,深入
A
国理
A
书记重要
讲话重要指
示重要论述
摘要:

干部思想作风问题整改台账序号对照查摆“八种表现”存在问题计划采取的整改措施完成时限整改进展情况备注1担当不足。主要表现为:怕担事、怕担责,更怕被追责,凡事先想退路、求自身安全,不敢直面问题;谋划工作不主动,争取项目不积极,不想跑、不会跑、不善跑;执行审批等流程式工作“机械死板”,不敢拍板、不愿牵(1)等靠要思想严重。党组“一班人”在筹划单位长远建设方面,思考不多,工作不积极、不主动,有等靠上级人防海防部门指示和市委市政府安排部署的现象。(2)主动担当意识不强。决策怕失误,不敢大一是增强担当作为意识。党组书记切实担负起“第一责任”,执行“三重一大”议事决策机制,不断提升党组政治功能和民主决策水平...

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