在“四下基层”暨“走找想促”调研活动交流会上的发言

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在“四下基层”暨“走找想促”调研活动

交流会上的发言

　　同志们：

　　我区认真学习贯彻 A总书记关于“四下基层”的重要批示

精神，在“走找想促”活动中积极推行“四个一”措施，着力确

保调查研究工作走深走实。根据会议安排，现将有关工作

进展情况汇报如下：

　　送上一张服务卡，让服务模式变“被动”为“主动”。区委

主要负责同志在企业调研中发现，以中钨稀有新材为代表

的新型合金产业链非常缺乏高端人才，为此区委加强产业

科研等领域人才招引，为中钨稀有新材公司成功引入 1名博

士人才、认定 5名市区级高层次人才，推动了中钨稀有新材

与中南大学、矿冶研究院、稀土研究院等产学研平台合作

为产业链高质量发展夯实了人才基础。今年 4月份以来，我

区出台了教育卫健引才实施办法，以及“海创园 36 条”“骨干

公文阁公众号：老弥妹职场文书 gwg365.cn

人才 10 条”11 个配套实施细则，共计引进产业领域人才近

4000 人、教育卫健等民生领域人才 480 人，认定 E类人才

470 人。

　　形成一份需求单，让建议收集变“随机”为“定期”。全面

搜集意见建议和需求，并形成一份需求清单。如在自建房

安全课题调研中先后开展 3轮全方位的房屋安全摸底调查，

组织 5次座谈会征求意见，完成 2万余份调查问卷，组织

10 余个专业团队对房屋安全质量进行抽样调查，累计完成

自建房排查 32591 栋，最终形成 4大类 26 个具体建议的需

求清单，并针对性制定解决措施，截至目前累计拆危拆违

2127 处、33 万余平米。

　　构建一个智慧库，让善计良策变“零散”为“系统”。在文

旅产业课题调研中，为解决靖港古镇形象定位模糊、产品

内容单一、场馆年久失修、游客体验感消费感不佳、收支

不能平衡等问题，4次组织景区商户和市内外游客召开会议

为古镇开发建设献计献策，分2批次组织建设运营团队前往

省内外知名景区进行学习，先后铺排建设项目37 个，引进

麓宿微度假营地、布鞋酒店等10 多个社会投资项目，并重

新进行功能分区及业态布局，聚力打造一个业兴、民富、

景丰的乡村振兴古镇。

　　建立一本销号账，让难题破解变“缓解”为“根治”。针对

调研中搜集的意见建议实行挂图作战，开展专项整治行动

逐项明确整改措施、整改时限，目标责任到人，做到完成

一项、销号一项，集中根治难题。今年 4月份以来，全区

39 名县处级以上领导干部牵头 43 个课题，收集群众和各方

面反映的意见建议 1294 条，其中1224 条意见建议已办理，

办结率达 94.59%；通过 12345 热线、区长信箱等平台搜集

意见 22500 条，办理满意度达 97.8%。

　　汇报完毕，请各位领导批评指正，谢谢大家！

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在“四下基层”暨“走找想促”调研活动交流会上的发言　　同志们：　　我区认真学习贯彻A总书记关于“四下基层”的重要批示精神，在“走找想促”活动中积极推行“四个一”措施，着力确保调查研究工作走深走实。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：　　送上一张服务卡，让服务模式变“被动”为“主动”。区委主要负责同志在企业调研中发现，以中钨稀有新材为代表的新型合金产业链非常缺乏高端人才，为此区委加强产业科研等领域人才招引，为中钨稀有新材公司成功引入1名博士人才、认定5名市区级高层次人才，推动了中钨稀有新材与中南大学、矿冶研究院、稀土研究院等产学研平台合作为产业链高质量发展夯实了人才基础。今年4月份以来，...

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