公务员公开遴选办法

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公务员公开遴选办法
2013 124 日中共中央组织部、人力资源社会保障部
制定 2021 825 日中共中央组织部修订
2021 917 日发布)
第一章 总 则
  第一条 为优化领导机关公务员队伍结构,建立健全来
自基层的公务员培养选拔机制,规范公务员公开遴选工作
根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员转任规定》
等有关法律法规,制定本办法。
  第二条 本办法所称公开遴选,是指市(地)级以上机
关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。
  公开遴选是公务员转任方式之一,应当突出工作需要
保持适度规模。
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  公开遴选中涉及领导职务和职级升降、领导职务和职
级互相转任的,按照有关规定办理。
  第三条 公开遴选坚持党管干部原则,突出政治标准,
坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,坚持事业为上、人
岗相适、人事相宜,坚持公道正派、注重实绩、群众公认
坚持依法依规办事。
  第四条 公开遴选应当在规定的编制限额和职数内进行
并有相应的职位空缺。
  第五条 公开遴选一般按照下列程序进行:
  (一)发布公告;
  (二)报名与资格审查;
  (三)考试;
  (四)考察;
  (五)决定与任职。
  省级以上公务员主管部门可以根据需要对上述程序进
行调整。
  第六条 市(地)级以上公务员主管部门按照管理权限
和职责分工负责公开遴选工作的综合管理。公开遴选机关
按照公务员主管部门的要求,负责公开遴选有关工作。
  公开遴选有关专业性、技术性、事务性工作,可以授
权或者委托考试机构以及其他专业机构承担。
  第七条 省级机关和市(地)级机关公开遴选,原则上
面向本辖区内下级机关(含相应层级中央机关直属机构)
公务员进行。因服务保障国家重大战略决策部署等需要面
向本省(自治区、直辖市)以外进行的,省级公务员主管
部门应当事先与中央公务员主管部门沟通。
  省级公务员主管部门应当对本辖区内公开遴选工作进
行统筹,合理确定时间和频次,一般应当集中开展。
第二章 申报计划与发布公告
摘要:

公务员公开遴选办法(2013年1月24日中共中央组织部、人力资源社会保障部制定2021年8月25日中共中央组织部修订2021年9月17日发布)第一章总则  第一条为优化领导机关公务员队伍结构,建立健全来自基层的公务员培养选拔机制,规范公务员公开遴选工作根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员转任规定》等有关法律法规,制定本办法。  第二条本办法所称公开遴选,是指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。  公开遴选是公务员转任方式之一,应当突出工作需要保持适度规模。公文阁公众号:老弥妹职场文书gwg365.cn  公开遴选中涉及领导职务和职级升降、领导职务和职级互相转任的,按...

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