公务员考核规定

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公务员考核规定
2006 12 26
2007 14日中共中央组织部、人事部发布
2020 12 8日中共中央组织部部务会会议修订
2020 12 28 日中共中央组织部发布)
第一章 总 则
  第一条 为了准确评价公务员的德才表现和工作实绩,
规范公务员考核工作,建设信念坚定、为民服务、勤政务
实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍,根
据《中华人民共和国公务员法》和有关法律法规,制定本
规定。
  第二条 公务员考核,是指机关按照规定的权限、标准
和程序,对非领导成员公务员的政治素质、履职能力、工
作实绩、作风表现等所进行的了解、核实和评价。
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  对领导成员的考核,由主管机关按照《党政领导干部
考核工作条例》等有关规定办理。
  第三条 公务员考核工作坚持以马克思列宁主义、毛泽
A新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻新时代党的组
织路线和干部工作方针政策,着眼于加强党对公务员队伍
的集中统一领导、推进国家治理体系和治理能力现代化,
把政治标准放在首位,突出考核公务员做好本职工作的实
际成效,树立讲担当、重担当、改革创新、干事创业的鲜
明导向,坚持下列原则:
  (一)注重实绩、群众公认;
  (二)客观公正、精准科学;
  (三)分级分类、简便易行;
  (四)奖惩分明、有效管用。
第二章 考核内容和标准
  第四条 对公务员的考核,以公务员的职位职责和所承
担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉
重点考核政治素质和工作实绩。
  (一)德。全面考核政治品质和道德品行,重点了解
学习贯彻 A新时代中国特色社会主义思想,坚定理想信念
坚守初心使命,忠于宪法、忠于国家、忠于人民,增强“四
个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的情况;
行社会主义核心价守职业道德,守社会公德
庭美德和个人品德等情况。
  (二)能。全面考核新时代要责的政治
能力、工作能力和专业素,重点了解政治能力、学
能力、依法行政能力、群众工作能力、沟通协调
力、贯彻行能力、改革创新能力、应急处突能力等情况
  (三)勤。全面考核精神状态和工作作风,重点了解
忠于职守,守工作爱岗敬业、勤责,敢于担
当、奉献等情况。
摘要:

公务员考核规定(2006年12月26日中共中央组织部部务会会议审议批准2007年1月4日中共中央组织部、人事部发布2020年12月8日中共中央组织部部务会会议修订2020年12月28日中共中央组织部发布)第一章总则  第一条为了准确评价公务员的德才表现和工作实绩,规范公务员考核工作,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍,根据《中华人民共和国公务员法》和有关法律法规,制定本规定。  第二条公务员考核,是指机关按照规定的权限、标准和程序,对非领导成员公务员的政治素质、履职能力、工作实绩、作风表现等所进行的了解、核实和评价。公文阁公众号:老弥妹职场文书gwg3...

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