浅谈党委议战议训的组织与实施

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浅谈党委议战议训的组织与实施
新颁布的《中国共产党军队委员会(支部)工作规
定》,将议战议训列为团级以上党委和基层党委一项重要
制度,进一步凸显议战议训在各级党委工作中的地位和分
量。随着打仗型党委建设纵深推进,议战议训在旅团级单
位普遍得到贯彻落实。制度执行虽然没有踩空,但实际效
果却参差不齐,迫切需要加深对议战议训特点规律的研究
认识,推动议战议训质量效益不断提升。
一、切实找准议战议训质量效益不高的症结。议战议
训,核心在“议”。从词义上看,“议”是讨论、议论的意思。
因此,议战议训要围绕“议”展开,就离不开议论这种表达方
式和分析综合、归纳演绎等逻辑思维方法。实践中,议战
议训往往容易在“议”上出问题。一是跑出议的轨道。议题定
的是议战议训,而实际上却是传达学习训练领域文件或通
报,讲评部署训练工作,甚至把训练中安全工作和政治工
作等也纳入进去增加体量,却全程找不到分析的“影子”,把
议战议训会开成了行政例会。二是偏离议的主题。议题只
笼统明确议战议训,却不清楚究竟议什么、着眼解决什么
问题,没有明确靶向和具体范围,致使委员发言海阔天空、
枝节丛生、冗杂多样,内容浮光掠影、泛泛而谈,最终也
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形不成有机整体。三是忽视议的归拢。正副书记对委员的
发言缺乏适时引导,对相左的发言“只;与会委
缺乏适时的“针锋相对”,致使会议中大家的发言不断跑偏,
最终拢。主持人受能力水平限制,法从宏观上提
领内容,致议的结果想少灵魂。不看出,议战议
训质量效益不高,了党委工作“十六字坚持和党
委会工作方法运用,就是对“议”的内要义缺乏刻理
解,必须紧紧盯住“议”字做,找准解决问题的对策措施
努力握组织议战议训的基本遵循。《中国
共产党军队委员会(支部)工作规定》明确,团级以上党
委议战议训,“应当坚持专题议和经常结合,重点分析
作战战和训练形,研究解决影训练的重问题”
基层党委议战议训,“重点研究解决作战战、军训练和
行动中的矛盾问题”。这两条规定明确了议战议
训的基方式和主要内容,为我们组织议战议训
了逻辑点。从文对中不,团级以上党委
层党委的要求更高。题议和经常议,虽然组织
机不,但基求大同小异我们可以把“团级以上党委
组织施专题议”作为研究对,把握组织议战议训的
本遵循一是握总与分的关系。议战议训中一
要内容是“分析作战战和训练形”。对分析形这样的
议题,果从度切入,就能做到点面兼顾、重点
出、深结合。一方以确定一议题”,从“”的
度把整体形分析彻,形成“”,确议得全;另
一方,各个时间段遇到的矛盾问题相同,形
重点也有所区别以从“分”的度,确定一“分议
题”,对一需要展开的部深入研究析,形成“分形”,
议得深。二是握虚与实的关系论是分析作战战
和训练形是研究解决影训练的重问题,
都应该力避空泛空。一方,委员发言要见人见事、有
重通过数据例支发言,多一分析、
因果分析和定量分析,尽可能少说观判断和模棱两
话;另一方,委员发言要有归纳、有断,不
把议训会开成“举证会”,要清表达自己的思想观点和主
向,不丈二尚摸不着头脑”,让人三是
决的关系。议战议训和党委研究决定其它大项工作一样,
防止议而不决、议而决。一方,要防止“议到哪里算
哪里”,委员轮流发言“一气呵成”、正副书记正襟危坐“一
”,议的中和最后都没有归纳提,最大家散
的发言合在一作为“议”的结果;另一方,要防止议不
,委员畅所欲言不,把会备好的“决”作为最终的
“决”,使会议流于形式,去“议”的价值
、不断优化组织议战议训的基本模式。实践中,
议战议训如何组织?可谓仁者见仁智者见智,而时移
摘要:

浅谈党委议战议训的组织与实施新颁布的《中国共产党军队委员会(支部)工作规定》,将议战议训列为团级以上党委和基层党委一项重要制度,进一步凸显议战议训在各级党委工作中的地位和分量。随着打仗型党委建设纵深推进,议战议训在旅团级单位普遍得到贯彻落实。制度执行虽然没有踩空,但实际效果却参差不齐,迫切需要加深对议战议训特点规律的研究认识,推动议战议训质量效益不断提升。一、切实找准议战议训质量效益不高的症结。议战议训,核心在“议”。从词义上看,“议”是讨论、议论的意思。因此,议战议训要围绕“议”展开,就离不开议论这种表达方式和分析综合、归纳演绎等逻辑思维方法。实践中,议战议训往往容易在“议”上出问题。一是跑...

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