经验做法:“红色引擎”驱动产业链高质量发展

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经验做法:“红色引擎”驱动产业链高质量发展
近年来,市坚持跳出党建抓党建、围绕发展抓党建、贴
近中心抓党建,聚焦 20 条重点产业链培育,积极探索“一
链一联盟、一园一党委、一企一支部”产业链党建工作模式,
持续推动组织资源与发展资源互融互通、企业党建工作与
生产经营深度融合。
一、健全上下贯通、左右联通的组织体系
在党组织隶属关系不变的基础上,分链分层优化组织设
置,构建“一链一联盟、一园一党委、一企一支部”矩阵化组
织体系。
(一)一链一联盟。市级层面由产业链培育专班牵头,
先后组建晶硅光伏、激光装备、酿造(酒)、膜材料等 10
个产业链党建联盟,由产业链挂钩党员市领导担任联盟指
导员,牵头部门党组(党委)书记担任理事长、分管负责
同志担任秘书长,日常问事、倾力干事、努力成事。
(二)一园一党委。县级层面结合各自产业分布特点,
由省级以上开发园区牵头,以链主企业为核心、规上企业
为主体、其他企业为补充,相应组建了 24 个产业链联合党
委,党委书记由园区分管负责同志担任,接天线、上情下
达,接地线、下情上传。
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(三)一企一支部。强化党组织政治引领,深入开展党
支部“标准+示范”建设,推动企业在组织设置、党员发展、
科技创新、人才引育等方面加大投入。实施“双有”目标提升
计划,非公企业“从业人员 100 人以上的有单独党组织、
50 人以上的有党员”比例均达 90%以上。
二、发挥整合资源、推动协作的关键作用
以产业链党建联盟为依托,促进链上资源高效配置、链
上企业互利共赢,在抱团发展中建设联系更紧、合力更强、
质量更高的产业链条。
(一)推动事务共商。建立联盟成员大会、理事会季度
例会、联合党委月度会议等制度,抓好问题收集、信息发
布、协商议事等重点任务落实。组织开展理事长“面对面”、
“联盟牵线·供需对接”等活动 92 场次,搭建政银企、产学研
上下左右岸交流平台
(二)推动资源共享。党建联盟、联合党委系
成作,加强活动阵地、信息资源、设施设备等共建共
依托园区、企业高标准建设产业链党建联盟务中心,
设置党建活动、公共务、产展示等功能造“大
门常开、场、活动常、企业常来、聚人、聚人
心”的务主阵地。
(三)推动合作共赢。密切企业需,分业、分
、分专题开展供需对接活动,促进链上不同主体在生
产、销售务等方面深化合作。实施支部、发、购销
个结对”,组织开展企联建、产业论坛、融资对接等活
142 场次,签订党建共建、产品销售务等合作
协议 314 个。
三、探索纾困解难、稳企兴企的有效路径
坚持问题导解决企业发展中遇到的各类困难
做到企有所呼应,企有所呼为。
(一)列清单抓项目。围绕“企业要什么我们什么
工作做什么”,建立企业需、部门资源、目“三张清
单”。年以来,10 个产业链党建联盟收集企业用能工、
地等问题诉求 387 个,理业务资源 109 从党建
工作、政策服务、科技创新等 5个方面,编排惠
198 个。
(二)办实事解难题。从制企业发展的点、点入
,先后组织开展“链式调研、“链上企”
解剖行动,调研报告 16 、收集意见建议 173 条、
即时解决问题 171 个。确定沭阳县高端家居泗阳
装、宿迁经开区晶硅光伏等 11 条产业链为市级联系
点,加强重点管理和直接指导。
摘要:

经验做法:“红色引擎”驱动产业链高质量发展 近年来,市坚持跳出党建抓党建、围绕发展抓党建、贴近中心抓党建,聚焦20条重点产业链培育,积极探索“一链一联盟、一园一党委、一企一支部”产业链党建工作模式,持续推动组织资源与发展资源互融互通、企业党建工作与生产经营深度融合。一、健全上下贯通、左右联通的组织体系在党组织隶属关系不变的基础上,分链分层优化组织设置,构建“一链一联盟、一园一党委、一企一支部”矩阵化组织体系。(一)一链一联盟。市级层面由产业链培育专班牵头,先后组建晶硅光伏、激光装备、酿造(酒)、膜材料等10个产业链党建联盟,由产业链挂钩党员市领导担任联盟指导员,牵头部门党组(党委)书记担任理事...

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