X区2023年“能力作风建设年”活动总结

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X2023 年“能力作风建设年”活动总结
在开展“能力作风建设年”活动中,立足区情实际,对标对表
省市有关要求,以开展“解放思想、振兴发展”研讨为提能力
“破冰之举”,以推进“九项行动”为转作风“突围之策”,创新
实施“三三四三”工作机制,进一步压实“头雁”之责,锻造
“硬核队伍,确保全区“能力作风建设年”活动取得实实在在
的成效,为加速各项事业高质量发展提供有力支撑。
一、以能力作风提升作为强党建、管大局的总方向,提升
政治站位,筑牢坚强堡垒
实施“三字措施”强引领,确保推动工作落实高标准。一是上
下同欲,举好“指挥棒”。迅速贯彻落实好省市委部署要求,
第一时间召开区委常委会,确定“适应新形势,抢抓新机遇”
工作原则,将“能力作风”活动纳入“四个体系”年度重点工
作,依次召开动员会、推进会、调度会 9次,跟进贯彻落实
省市委有关会议精神,部署推进能力作风建设年工作,落
实每月听取工作汇报机制,完善常态化督导机制,推进“双
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随机、一公开”监管工作持续、广泛、深入开展,力除新时
期党员干部能力不足,思想僵化矛盾得到有效解决。二是
融合优化,握紧“方向盘”。成立由区委书记、区长为双组长
相关责任部门负责人为成员的领导小组,抽调精干力量成
立办公室,设立 5个专项行动组,具体负责专项工作组织实
施。同时,强化统筹协调配合,定期召开“能力作风建设年”
活动工作推进会议,总结凝练好的经验做法,查摆存在问
题不足,扬长避短、扬长补短、扬长克短,群策群力,把
全区上下的心思力量凝到转作风、提能力、抓落实、
发展上。三是突重点,把准“定盘”。全面承接省市
重点工作任,同时创新开展机关党员干部能力提升
“能建设施方案》8
个专项18”制度体系,对标市关推进落
实年度重点工作“四个体系”的实施办法(试)》修订
区落实年度重点工作领导责任体系清单》,做到工作
责任化、责任具体化,全
向到、上下贯的责任链条
二、以能力作风提升作为转的总开关,破除
思想藩篱活发展动力
实施“三个度”重推进,在思想解放中提升能力,在实干实
作风。一是精心,政治站位有高度。围
绕答好“区三问”、聚焦绿色崛起主线、优化资金、强
化制度机制创新、强能力研讨重点,概括五
题,将动实施、全推进、提升三个阶段细
19 项具体工作任,制区“能力作风建设年”活动“解
放思想、振兴发展”研讨专项工作方
确推进一研讨形,深入查摆问题,
力方向,确保专题研讨有统筹、有、不落项。二是
统筹推进,研讨有深度。区委理论学习中心组
示范打样学习研讨时间表,组织开展研学习 7
次,开展封闭研讨分析1次,对新业新经新业
占比较低城镇基础设施建设存在短项、干部工作
质不高问题以
20”个问题事项查摆等撰写76
学锚定“态立区、工业强区、教育兴区、旅游旺”发展定
位,突个“坚定不”,力开现代化建设发展新思
位部门以支部为位,“三会一”、题党日等载
体,组织专题研24 次,开展党活动 38 ,进一步厘清
工作思,完善发展措施,提振精神。区委宣讲团
机关、事业位开展宣讲 21 力实
力党员干部破思想,除发展。三是强化
引导,宣传范度。全
摘要:

X区2023年“能力作风建设年”活动总结在开展“能力作风建设年”活动中,立足区情实际,对标对表省市有关要求,以开展“解放思想、振兴发展”研讨为提能力“破冰之举”,以推进“九项行动”为转作风“突围之策”,创新实施“三三四三三”工作机制,进一步压实“头雁”之责,锻造“硬核”队伍,确保全区“能力作风建设年”活动取得实实在在的成效,为加速各项事业高质量发展提供有力支撑。一、以能力作风提升作为强党建、管大局的总方向,提升政治站位,筑牢坚强堡垒实施“三字措施”强引领,确保推动工作落实高标准。一是上下同欲,举好“指挥棒”。迅速贯彻落实好省市委部署要求,第一时间召开区委常委会,确定“适应新形势,抢抓新机遇”工...

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