机场经验交流:向中心聚焦,为发展聚力,以高质量党建引领保障“双一流”目标

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机场经验交流:向中心聚焦,为发展聚力,以高质量党建
引领保障“双一流”目标
**委聚合、展”
略,强化党建引领作用发挥,深化干部人才队伍建设,按
照“打基础、补短板、抓规范、促提升”的思路和步骤,先后
实施“三抓三促”“双基双创”“精益党建”突破项目,推动基层
基础更加扎实、党建工作更加务实、人才支撑更加坚实,
为实现“建设国内一流的现代化山东半岛机场群、打造国内
一流的现代化机场管理集团”发展目标提供了坚强的组织保
证。
一、夯实基层基础,筑牢攻坚克难“硬堡垒”
团党委坚从基组织、基制度基本队伍起,
在增强组织功能上狠下功夫,聚力打造坚强战斗堡垒。
强组织建适应企业革发,跟进优党组
2022 24 销党2
确保党的组织全覆盖。深化过硬党支部建设和党支部评星
理,比超 90%部占
60%6个党支部被评为省属企业过硬党支部示范点。
范运行机修订党建核、改企业党等制
20 余项,推动各机场党建工作标准统一、程序规范。推
公文阁 公众号:老弥妹职场文书 gwg365.cn
行党建工作清单管理,建立任务清单、纪实清单、错情清
单“三张清单”,实现事前提示、事中跟踪、事后评价全流程
闭环管理。制定支部工作标准化手册,以图表式、链条化
的方式细化工作流程,明确操作步骤,推动组织工作任务
有序落实。
建强政工队伍。选优配强党组织书记,大力推进“双培
2021
199 人次,具有本科及以上学历的党组织负责人达
86%。配齐专兼职党建联络员队伍,综合运用观摩学习、
交流研讨、实操练兵等形式,推动党务工作者开拓眼界、
丰富知识、提升境界。
二、注重与时俱进,用活创新引领“金钥匙”
团党委坚以创破,提升力破
党务干部惯性经验依赖,持提升工作实
明导增加
新在考核中的分值权重拧紧压实各级党组织抓创新的
2022 5
党建案例“全国国企党的基层组织建设优秀案”“
属企业”“交行业基层党建创新示范
”,10 党建经验材料在中央媒体和省部级刊物刊发。
作理跳出自己看自己
一流提升工程,组织党务干部省内以及行业先进企业观
摩学习,增识、清短板、。坚持“
精兵”,建立组工干部讲堂从组工业务 100 关键词入
手,“一人人评”的方式,用“5W1H”分析法讲
,推动实现素质强、业务精。
创新工作思路。实施基层党建“强基提能、标提、创
新提”和人才工作“全流程合规全方位激励助
周期赋发展”的“组合”,推动党建工作全
进、向优行。创新开展党务干部培“党务知识
+景模拟”的方式,模拟演、发展
党员、组织等业务,以寓教于演、实战练兵的方式提
党务工作水平
三、锻造中坚力量,激活改革发展“动力源”
团党委推党管部、党管原则化选
人机制有机统一,进一步优化选管用工作,干部人
才队伍的“一池活水”。
大年轻干蓄水制定力发培养
干部的实施方工程化、项目化施,建立
干部发现、培养化工作
摘要:

机场经验交流:向中心聚焦,为发展聚力,以高质量党建引领保障“双一流”目标近年来,**集团党委聚焦“大融合、大建设、大发展”战略,强化党建引领作用发挥,深化干部人才队伍建设,按照“打基础、补短板、抓规范、促提升”的思路和步骤,先后实施“三抓三促”“双基双创”“精益党建”突破项目,推动基层基础更加扎实、党建工作更加务实、人才支撑更加坚实,为实现“建设国内一流的现代化山东半岛机场群、打造国内一流的现代化机场管理集团”发展目标提供了坚强的组织保证。一、夯实基层基础,筑牢攻坚克难“硬堡垒”集团党委坚持从基本组织、基本制度、基本队伍严起,在增强组织功能上狠下功夫,聚力打造坚强战斗堡垒。加强组织建设。积极适...

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