某区“一站式”分级化解纠纷工作法工作情况汇报

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某区“一站式”分级化解纠纷工作法工作情况汇报
我区是长三角生态绿色一体化发展示范区核心区域,各
类市场主体逾 26 万家,外来人口超 120 万。面对矛盾纠
纷基数较大、化解力量相对分散、实质化解成效不理想等
问题,区坚持和发展新时代“枫桥经验”,打造“一站式”矛调
平台,构建三级解纷体系,一年来全区矛盾纠纷总量同比
下降 11.8%
一、坚持阵地融合,扩展“一站式”平台功能。整合各
类解纷渠道,让群众“进一扇门、消所有气”。机构集成,集
中办理调处业务。强化机构建设,制定三级矛调体系建设
总体框架,成立党委政法委下属正科级矛调中心。强化窗
口布局,整合综治中心等 12 个平台,安排 12 家单位常驻、
16 家单位轮驻、其他单位随叫随驻,快速响应各类诉求。
功能集中,提供多元解纷服务。设置“综合调处、诉调对接、
研判接访”三大功能区,提供受理、调解、仲裁等 22 项服
务。引入心理咨询、律师团队等社会力量,打造 8个品牌
工作室,孵化培育调解类社会组织 13 个。与上海青浦、浙
江嘉善成立长三角一体化示范区联合调委会,提升跨区域
调处能力。力量集聚,提高人员协同合力。落实“双重管理”
机制,由矛调中心统一负责入驻人员日常管理、绩效考核。
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建立行动支部,探索“党建+矛调”融合模式。用好联合研判
平台,调度全区调解力量,推动疑难复杂问题化解。
二、坚持调处分级,提高“一链条”解纷时效。围绕“村
社前哨、镇街主战、区级终结”功能定位,健全分层解纷体
系,推动矛盾纠纷及时就地解决。做强村级“前哨所”,实
小事就地化解。善综治、调解、务、网格化、心理服
5项功能,构建家门口解纷服务网格巡查走
访,发动“五老”等力量,及调解邻里婚姻发多
发矛盾纠纷。做镇级“主战场”,实联合调解。明确
由镇政法委员负责,整合基层政法资源,实矛盾联调、
问题联治、平安联。整合人来访、公共法律服务等平
台,吸收行业性专调委会、“一委员”等资源,解
决复杂矛盾纠纷。聚纠纷主特点,打造“一镇一
品”调解工作色。如松陵街道强化矛调中心、管处、法
联动,有效化解域矛盾;盛泽镇设立“苏豫皖工作
室”,用乡音乡情化解外来人员纠纷。做实区级“终站”,
事攻解。建立社会矛盾纠纷调处化解工作联
,由区领导牵头政法委、法法、访四方研判,
及时处理重矛盾。矛调中心作为领导接访下访定
所,全力推动个化解同时,进同类问题有效解决。
三、坚持流程闭环,提升“全周期”调处成效。不断优
化解纷流程工作后两端延伸成全周期调处
源头治理机制。法决策程序,推进基层综
范化,信息公开对矛盾纠纷多发高发
域,业主体责、行业主管责,及时核处置问
线索。实精网微格”工展大排大化解,推动矛
盾纠纷“随生、随化解”。预防预警机制。建立矛盾纠
纷诉求对接反馈机制,化家庭婚恋矛盾纠纷联动范化
解。智慧矛调平台,全量聚数据信息建纠纷研
判模,推动排化解由“经验决“大数转变
复机制。发挥企会、行业协会等
用,建立跟踪回访机制,推动心双解。强心理疏导
引入心理健覆盖

标签: #情况汇报

摘要:

某区“一站式”分级化解纠纷工作法工作情况汇报 我区是长三角生态绿色一体化发展示范区核心区域,各类市场主体逾26万家,外来人口超120万。面对矛盾纠纷基数较大、化解力量相对分散、实质化解成效不理想等问题,区坚持和发展新时代“枫桥经验”,打造“一站式”矛调平台,构建三级解纷体系,一年来全区矛盾纠纷总量同比下降11.8%。一、坚持阵地融合,扩展“一站式”平台功能。整合各类解纷渠道,让群众“进一扇门、消所有气”。机构集成,集中办理调处业务。强化机构建设,制定三级矛调体系建设总体框架,成立党委政法委下属正科级矛调中心。强化窗口布局,整合综治中心等12个平台,安排12家单位常驻、16家单位轮驻、其他单位随...

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