社区主任在区党团队一体化育人座谈会上的发言

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社区主任在区党团队一体化育人座谈会上的发言
尊敬的书记、各位领导、同志们:
我社区是区 x街道的城中社区,地处街道政治、经济、
文化和生活中心交融地带,是融杭发展先行区的前沿阵地
近年来,我社区始终坚守为党育人初心使命,聚焦少先队
员、共青团员、青年党员三个主体,用心做好党建领航、
强基固本、团队共建三篇文章,着力打造党团队一体化育
人链条社区新场景,源源不断为党输送新鲜血液。
一、做好党建领航文章,点亮政治凝聚“照明灯”
(一)畅通“青年先锋”成长渠道
区、街道、社区三级团干部下沉,依托街道“青苗党支
部”广泛遴选政治可靠、业绩突出、社会评价高的“好苗子”
“青苗学院”街道分院入驻社区“湖畔”青年之家,畅通“好苗
--党员”成长渠道,有力破解了社区后备青年干部储
备不足等问题。
(二)优化“青年先锋”培育苗圃
制发《区共青团城市基层组织改革省级试点工作方案》
推动党建与区域化团建工作深度融合,健全社区团员青年
教育管理、组织培养、荣誉激励机制。深化推优入党实施
机制,加强对团支部书记、委员等基层工作骨干的政治培
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养和政治举荐,改革以来,社区 8名青年被推荐为入党积
极分子,2名青年发展为预备党员。
(三)发挥“青年先锋”领航作用
设置团代表联络站、青年议事会等实体阵地,组织省、
市、区三级团代表21 人进站常态化驻点,动员青联委
年业“调室成42 人加入青
议事会,促进青年参与基层治理。改革以来累计开展专题
接待和主题活8场,实际解决青年工作生活问24
Young·
服务
二、做好强基固本文章,吹响组织动员“集结号”
(一)建强青年工作队伍
探索构建“团干部+管理人员+青年志3N”
工作力量格局社区团面向辖青年选
23
心社会工作中心,6名专业管理人员入
运营。组建“青小”志愿服务队、杭学生社区
青年骨干 56 人、青年志120 人,常态化
参与亚运明宣传平安巡防暖阳助餐等志愿服务
(二)创新组织动员方式
线微信网17 社区青年 470
20
500 线下建职在学团员的
38
愿服务等团员常教育管理工作,强团组织与青
体的粘性
(三)重构基层组织形态
建社5年社6
组织、社区治理、业发展、文化愿服务
领域,社团骨干 24 覆盖辖区青年 640 人。社
团广泛链接党政源、团源、社会源,成
少年“伙伴示范项目、“以‘蒋’飞‘杨’”青少年
成长赋能项、“情谊满湖”青年交活动品牌服务项
,累计开展活动 30 场,覆盖青年 900
三、做好团队共建文章,搭建成长成才“服务圈”
(一)构建少先队社会化工作体系
牢牢把握代少先队工作社会化发展方,以“
动“改革”,以“评价激励”提社区报到率”,打通少先
队改革在校外前少先队员298
报到率 72%,社区成为少先队员第二课
2023 8,成届儿童议事会,领青少年通

标签: #发言

摘要:

社区主任在区党团队一体化育人座谈会上的发言尊敬的书记、各位领导、同志们:我社区是区x街道的城中社区,地处街道政治、经济、文化和生活中心交融地带,是融杭发展先行区的前沿阵地近年来,我社区始终坚守为党育人初心使命,聚焦少先队员、共青团员、青年党员三个主体,用心做好党建领航、强基固本、团队共建三篇文章,着力打造党团队一体化育人链条社区新场景,源源不断为党输送新鲜血液。一、做好党建领航文章,点亮政治凝聚“照明灯”(一)畅通“青年先锋”成长渠道区、街道、社区三级团干部下沉,依托街道“青苗党支部”广泛遴选政治可靠、业绩突出、社会评价高的“好苗子”。“青苗学院”街道分院入驻社区“湖畔”青年之家,畅通“好苗子...

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